Exploração de carreira
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A exploração da carreira é a segunda fase do processo de planejamento de carreira . Durante a primeira etapa, um auto-avaliação , você aprende sobre sua personalidade, interesses, aptidões e valores. Depois de usar várias ferramentas para coletar essas informações, você fica com uma lista de carreiras que se encaixam bem para alguém com características semelhantes às suas.
Apesar de carreiras na sua lista parecem ser adequados, isso não significa que você pode simplesmente ir em frente e escolher aleatoriamente qualquer um deles. Há outras coisas a considerar. Cada ocupação tem características que farão com que seja uma ideia melhor escolher algumas em detrimento de outras.
Como você só pode ter uma carreira de cada vez, seu objetivo, depois de aprender sobre todas as carreiras que podem ser uma boa opção para você , é eventualmente ter um restante que seja o MELHOR ajuste. Tente não eliminar nenhuma profissão da sua lista até que você faça alguma pesquisa, mesmo que você ache que sabe alguma coisa sobre ela. Você pode se surpreender com o que aprende quando procura informações. Se você riscar uma carreira da sua lista por causa de alguma noção preconcebida, pode acabar eliminando uma de suas melhores opções.
Comece com o básico
No início, você só vai querer reunir algumas informações básicas sobre cada ocupação em sua lista. Vamos supor que você tenha uma lista de dez carreiras. Antes de gastar muito tempo em pesquisas aprofundadas, faça algumas pesquisas preliminares que permitirão que você reduza sua lista. Incluirá a análise de uma descrição do trabalho e informações do mercado de trabalho , Incluindo perspectiva de trabalho , salário médio e educacional e requisitos de treinamento.
O Manual de Perspectiva Ocupacional , publicado pelo U.S. Bureau of Labor Statistics, uma agência governamental, faz um bom trabalho ao apresentar informações básicas de carreira. Outro recurso útil é o O*Net Database, patrocinado pelo Departamento de Trabalho/Emprego e Administração de Treinamento dos EUA (USDOL/ETA) por meio de uma doação ao Departamento de Comércio da Carolina do Norte. Você também pode ler individualmente perfis de carreira ou mergulhar em carreiras por campo.
Depois de conhecer todos os ocupações na sua lista, você descobrirá que vários deles não lhe agradam. Pode ser por vários motivos. Por exemplo, você pode decidir que não gostaria dos deveres de uma determinada ocupação ou que não pode ou não quer atender aos requisitos educacionais e de treinamento. Os ganhos podem ser mais baixos do que você pensava que seriam ou as perspectivas de emprego lhe dizem que as oportunidades de emprego serão ruins. Depois de concluir sua pesquisa preliminar, você ficará com uma lista que contém entre três e cinco carreiras.
Aprofunde-se
Depois de restringir sua lista de opções de carreira, sua pesquisa deve se tornar mais envolvente. Você vai querer aprender como é realmente trabalhar no campo antes de realmente trabalhar nele. A melhor maneira de fazer isso é conversar com as pessoas que o fazem.
- Descubra quem, em seu rede profissional , conhece pessoas que trabalham na área ou áreas em que você está interessado, ou pergunte por aí para ver se alguma delas tem contatos que o fazem.
- Configurar entrevistas informativas com qualquer pessoa que tenha experiência em trabalhar nas carreiras que você está considerando. Aqueles cuja experiência é mais recente são melhores sujeitos.
- Veja se alguma dessas pessoas está disposta a deixar você segui-lo no trabalho por um dia ou dois.
- Considere fazer um estágio para aprender sobre um campo de trabalho e obter experiência.
Depois de concluir sua pesquisa aprofundada, você poderá determinar qual carreira é uma boa combinação para você. Tente não ficar muito frustrado se não conseguir tomar uma decisão a essa altura. Você pode não ter informações suficientes ainda. Continue a fazer mais pesquisas até poder escolher confortavelmente a melhor carreira para você.