Listas De Empregos

Perguntas e respostas comuns em entrevistas de emprego em meio período

Prepare-se para essas perguntas da entrevista e prepare algumas das suas próprias

Gerente de restaurante lendo currículo e entrevistando jovem para emprego

••• Steve Debenport / Getty Images

Assim como em empregos de tempo integral, ao se entrevistar para um emprego de meio período, é importante estar preparado. Isso significa praticar respostas a perguntas de entrevista específicas para trabalho de meio período, bem como perguntas de entrevista típicas para qualquer trabalho.

Além de perguntas sobre suas habilidades e habilidades, você também será questionado sobre sua disponibilidade e horário de trabalho preferido . Existem várias razões pelas quais um empregador pode perguntar sobre sua agenda. Uma é que o empregador antecipa o trabalho em tempo integral no futuro. Ou, o empregador é firme que o trabalho é de meio período e quer ter certeza de que você ficará satisfeito com as horas disponíveis.

Mantenha sua resposta geral e entusiasmada sobre o trabalho e a empresa, e venha para a entrevista preparado para discutir suas disponibilidade e agendamento.

Perguntas comuns em entrevistas de emprego de meio período

Revise as perguntas que provavelmente serão feitas e considere como responderá.

Perguntas de entrevista de emprego de meio período para fazer ao gerente de contratação

Uma das perguntas finais que você pode fazer durante uma entrevista de emprego é: 'Você tem alguma pergunta para mim?' Uma pergunta que você pode ter para o entrevistador é sobre o horário de trabalho. Quando você está entrevistando para um emprego de meio período, é importante esclarecer com seu entrevistador o número de horas por semana que você pode esperar trabalhar, bem como qual será sua programação semanal.

Se você está fazendo malabarismos com outras responsabilidades, como escola e família, em torno de seu horário de trabalho, você precisa ter uma noção de quais serão as expectativas do empregador se você for contratado.

Aproveite o tempo para fazer perguntas que esclarecerá o trabalho, horário, horas semanais, flexibilidade e tudo o que você precisa saber para determinar se o trabalho é adequado para o que você está procurando. Aqui estão algumas perguntas que você pode ter para o seu entrevistador:

  • Se me oferecerem esta posição, em quanto tempo você gostaria que eu começasse?
  • Quantas pessoas em tempo parcial você emprega?
  • Esta é uma posição que sempre foi a tempo parcial?
  • Haveria uma oportunidade de trabalhar em tempo integral no futuro?
  • Terei a oportunidade de entrevista com o supervisor desta posição?
  • Existe uma pessoa em tempo integral aqui, com funções semelhantes, com quem eu trabalharia?
  • Quais são as responsabilidades deste cargo?
  • Você pode descrever para mim um dia típico nesta posição?
  • Como você descreveria o estilo de gestão da sua empresa?
  • Quantos funcionários de meio período esta empresa emprega?
  • Quantos funcionários em tempo integral esta empresa emprega?
  • Existe oportunidade de crescimento dentro da empresa?
  • Quantos candidatos você está entrevistando para esta posição?
  • Quantos funcionários trabalham nesta posição?
  • A quem essa posição se reporta?
  • Que tipos de avaliações de desempenho são feitas?
  • Que qualidades você gostaria de ver em uma pessoa nessa posição?
  • Quais são alguns dos desafios nesta posição?
  • O que você acha que é a melhor parte desta posição?
  • Qual você acha que é a parte mais difícil dessa posição?
  • Você tem alguma pergunta adicional para mim?
  • Quando devo esperar notícias suas?