Exercícios para fortalecer suas habilidades de pensamento crítico

••• Thomas Barwick/Getty Images

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• Conheça suas principais habilidades profissionais
• Por que as habilidades de pensamento crítico são importantes
• Fortaleça as habilidades de pensamento crítico

Qualquer treinador de fitness lhe dirá o quão crítico é para você desenvolver e manter um núcleo forte. Os grupos musculares centrais do seu corpo fornecem a força e a estabilidade fundamentais que o impulsionam ao longo da vida diária.

Muito parecido com o seu núcleo físico, líderes e gerentes têm seu próprio núcleo — composta não de músculos — mas de habilidades e comportamentos essenciais para liderar , gerenciando e ajudando suas empresas e equipes a enfrentar com sucesso os desafios do local de trabalho e do mercado.

Conheça suas principais habilidades profissionais

Não importa qual carreira, os profissionais geralmente precisam de um conjunto básico de habilidades para ter sucesso no local de trabalho. Aqui estão quatro tipos que você precisará desenvolver para progredir:

1. Habilidades de pensamento crítico: Sua capacidade de navegar e traduzir circunstâncias ambíguas ou complexas ou ruídos aparentemente aleatórios em padrões e insights significativos.
2. Habilidades Operacionais: Sua capacidade de entender como a empresa ganha dinheiro e traduzir recursos em programas, receitas e lucros da forma mais eficiente possível.
3. Habilidades de liderança: Sua capacidade nesta era de incerteza e ambiguidade de promover um ambiente que permita aos indivíduos oferecer o seu melhor em termos de criatividade e energia em busca da causa de sua equipe/empresa .
4. Habilidades de conexão e relacionamento : Sua capacidade de promover relacionamentos internos e externos eficazes e de se envolver efetivamente com diferentes públicos em todos os níveis de sua empresa.

Embora existam muitas outras habilidades que você desenvolve e utiliza em sua vida profissional, essas quatro reinam supremas. Eles são fundamentais para sua capacidade de envolver outras pessoas, resolver problemas, orientar, motivar e navegar em ambientes organizacionais. E como tudo na vida, a maestria requer trabalho duro e ampla prática.

O foco aqui é fortalecer suas habilidades de pensamento crítico.

Por que as habilidades de pensamento crítico são importantes

Embora existam muitos mais habilidades profissionais que você desenvolve e utiliza em sua vida profissional, as habilidades de pensamento crítico são fundamentais para sua capacidade de envolver outras pessoas, resolver problemas, orientar, motivar e navegar em ambientes organizacionais. E, como tudo na vida, o domínio das habilidades de pensamento crítico requer trabalho duro e ampla prática.

Especificamente, um indivíduo que apresenta fortes habilidades de pensamento crítico faria bem as atividades como as seguintes.

• Resolver problemas e identificar padrões
• Realize uma análise de dados eficaz
• Comunicar opiniões, ideias e preocupações
• Sintetize e conceitualize dados e faça conexões
• Considerar as informações de forma inclusiva e objetiva
• Raciocinar logicamente

Exercícios práticos para fortalecer as habilidades de pensamento crítico

As habilidades profissionais são um compromisso ao longo da carreira. Estes exercícios abaixo irão ajudá-lo a construir e fortalecer seu pensamento crítico.

1. Leia sobre como os líderes enfrentam e resolvem desafios

Por que isso funciona : Você quer se expor a novas ideias e novas experiências. Você pode obter informações sobre os sucessos e fracassos de diferentes líderes – ambos importantes. Você é encorajado a ler pelo menos 20 minutos de material novo e instigante todos os dias. Isso ajudará a expandir sua base de conhecimento e sua mente.

Livros sugeridos

' Regras de estratégia: cinco lições atemporais de Bill Gates, Andy Grove e Steve Jobs ', de Yoffie e Cusumano, é uma ótima maneira de impulsionar seu pensamento. Este título fornece alguns insights e lições incríveis para profissionais de negócios de três dos indivíduos mais responsáveis ​​por criar nosso mundo orientado pela tecnologia.

' Winston Churchill: Memórias da Segunda Guerra Mundial ' fornece uma visão pessoal e próxima da nação e dos problemas que mudam o mundo encontrados por esse líder em tempo de guerra. Se essas sugestões não lhe agradarem, encontre assuntos e autores que o exponham a novas ideias e o desafiem a pensar de forma diferente.

' Unf*ckology: um guia de campo para viver com coragem e confiança ', de Amy Alkon, oferece uma visão baseada na ciência sobre como mudar sua vida e a maneira como você aborda problemas e outras coisas, mesmo que esteja com medo.

2. Exercite habilidades de pensamento crítico analisando concorrentes

Por que isso funciona: Isso não apenas expande sua mente, mas ajuda você a criar oportunidades para sua empresa vencer os concorrentes.

Como fazer isso: Estude seus concorrentes e tente destilar e descrever suas estratégias e, mais importante, como e onde eles ganham dinheiro. À medida que você se esforça para entender os grupos de clientes em que eles se concentram e como e por que eles ganham e perdem, você aprenderá a fazer o mesmo para sua própria empresa. Ao fazer isso, você também identificará oportunidades para sua empresa vencer seus concorrentes.

Envolva seus colegas de contato com o cliente neste exercício para obter insights sobre estratégias e oportunidades da concorrência. Esse tipo de coleta e análise de inteligência é um excelente exercício para toda a sua equipe. Em

3. Encontre um problema órfão e adote-o

Por que isso funciona: Em todas as organizações, existem problemas irritantes que ninguém afirma que seu próprio problema deve resolver. Se você descobrir como resolver esse problema, expandirá suas habilidades de pensamento crítico.

Como fazer isso: Identifique um problema órfão e peça o apoio do seu chefe para enfrentá-lo. Para problemas que cruzam funções, você precisará reunir uma equipe. Guie sua equipe pelo processo de análise do problema, entrevistando as principais partes interessadas e desenvolvendo possíveis soluções. Você ganhará visibilidade como líder e solucionador de problemas. Além disso, você estará exercitando todos os seus quatro principais conjuntos de habilidades profissionais com esta atividade.

4. Descubra o que mantém os executivos da sua empresa acordados à noite

Por que isso funciona: Você obterá uma visão inestimável das grandes questões que cercam o futuro da empresa e sairá com uma melhor compreensão dos complexos desafios com os quais os líderes seniores lidam diariamente.

Como fazer isso: Convide seu chefe ou um executivo para almoçar e faça perguntas sobre o estratégia e direção da firma. Esforce-se para entender os grandes desafios que eles veem para a empresa e peça suas opiniões sobre a estratégia ideal e as principais ações.

5. Coloque uma equipe no problema ou problema

Por que isso funciona: Formando e utilizando uma equipe ajuda você a obter vários pontos de vista e permite que você aprenda a reformular questões e problemas e a desenvolver vários conjuntos de soluções. É um uso poderoso de suas habilidades de pensamento crítico.

Como fazer isso: Guie sua equipe por meio de atividades estruturadas de desenvolvimento de soluções de problemas. Trabalhe com sua equipe para avaliar problemas de vários pontos de vista e desenvolver soluções alternativas. Por exemplo, o anúncio de um concorrente pode ser visto como uma ameaça. Embora você deva orientar a equipe através da coleta de dados, análise e desenvolvimento de contramedidas, tente também enquadrar a situação como uma oportunidade.

Ao lançar uma nova oferta, seu concorrente está investindo recursos em uma área. Isso significa que eles estarão dizendo não a outros segmentos ou esticados para defender suas ofertas herdadas? Aprender a reformular questões e problemas e desenvolver vários conjuntos de soluções, dependendo do quadro, é um uso poderoso de suas habilidades de pensamento crítico.

6. Comece e mantenha um diário para registrar acertos e erros

Por que isso funciona: Ao examinar suas suposições e lógica e comparar os resultados esperados com os reais, você obtém insights sobre seus próprios pontos fortes e fracos na tomada de decisões e no pensamento crítico.

Como fazer isso: Registre as principais decisões e os resultados esperados e faça referência a essas entradas ao longo do tempo. Isso o ajudará a determinar a eficácia de sua tomada de decisão como resultado do exercício de suas habilidades de pensamento crítico.

A linha inferior

Assim como passar alguns dias na academia não transformará seu corpo, desenvolver seus principais conjuntos de habilidades profissionais é uma atividade para toda a carreira. Fortalecer suas habilidades de pensamento crítico envolve exercitar sua capacidade de avaliar situações, coletar e analisar dados e desenvolver planos coerentes e acionáveis, muitas vezes em conjunto com a entrada de outros .

Busque oportunidades diárias para exercitar essas habilidades e comprometa-se com um programa de melhoria continua e aprendizado . Um cérebro ativo e em forma irá atendê-lo bem como um gerente , colaborador profissional ou individual.