Como obter uma permissão de trabalho para menores

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• O que é uma Permissão de Trabalho?
• Qual é a Idade Mínima para Trabalhar?
• Quando você precisa de uma permissão de trabalho
• Como obter papéis de trabalho
• Qual Documentação é Necessária?
• Dicas para trabalhar menores

Quais são os requisitos para obter uma permissão de trabalho, também conhecida como carteira de trabalho, se você for menor de idade (alguém com menos de 18 anos)? Os papéis de trabalho são documentos legais que certificam que um menor pode ser empregado. Esses papéis são classificados em dois tipos: certificados de emprego e certificados de idade.

O que é uma Permissão de Trabalho?

Existem dois tipos de autorizações de trabalho para menores. Se você precisar de um para ser contratado será determinado pela lei em seu estado. Certificados de emprego ( exemplo ) incluem a idade do menor e prova de elegibilidade para o trabalho. Um certificado de idade fornece a documentação de que o menor atende aos requisitos de idade mínima para ser contratado.

Os requisitos de documentação para o emprego de menores são estabelecidos pelo departamento de trabalho de cada estado. Você pode encontrar os detalhes para o seu estado no Departamento do Trabalho Certificado de Emprego/Idade gráfico.

Não há requisitos federais que obriguem os menores a obter documentos de trabalho antes de iniciar o emprego, mas alguns estados os exigem. Se eles forem necessários em seu estado, você precisará fornecê-los a um empregador antes de começar a trabalhar.

A lei federal estabelece diretrizes para quando os menores podem trabalhar, bem como para quais trabalhos eles podem fazer. As regras variam de acordo com a idade do menor e o trabalho que eles estariam trabalhando.

Revise os requisitos de idade mínima, como obter uma permissão de trabalho, onde obter documentos de trabalho e quais informações você precisará fornecer para obter a certificação para trabalhar.

Qual é a Idade Mínima para Trabalhar?

O Fair Labor Standards Act (FLSA) afirma que 14 anos é a idade mínima para a maioria dos trabalhos (não agrícolas).As exceções incluem trabalhos como babá, tarefas domésticas, entrega de jornais e alguns outros. O número de horas por semana você pode trabalhar é limitado com base na sua idade. Essas horas variam de acordo com os dias letivos, semanas letivas e entre 1º de junho e o Dia do Trabalho.

A FLSA também proíbe menores de certas ocupações consideradas perigosas, como mineração de carvão, uso de enfardadeiras e compactadores, trabalhos em telhados, operação de certas máquinas de acionamento elétrico e muito mais.

Além disso, muitos estados têm seus próprios leis do trabalho infantil com idades mínimas superiores à FLSA. Nestes casos, aplica-se sempre a idade mínima superior.Consulte o seu secretaria estadual do trabalho para obter mais informações sobre as leis de trabalho infantil em sua área.

Quando você precisa de uma permissão de trabalho

Dependendo de onde você mora, você pode precisar de uma autorização de trabalho antes de começar a trabalhar. Alguns estados exigem autorizações de trabalho para menores de 16 anos, enquanto outros exigem para menores de 18 anos. Alguns estados não as exigem.

O melhor lugar para descobrir se você precisa de documentos de trabalho é o escritório de orientação escolar ou o site do departamento estadual de trabalho.

Se você precisar de documentos de trabalho, os conselheiros podem fornecer o formulário que você precisará preencher ou informar onde obtê-lo.

Como obter papéis de trabalho

Se você descobrir que precisa de documentos de trabalho, poderá obtê-los no escritório de orientação escolar. Você também pode obtê-los através do departamento de trabalho do seu estado visitando o escritório, pesquisando no site ou ligando ou enviando um e-mail para o escritório.

Esta lista de Leis Trabalhistas Estaduais: Certificados de Emprego/Idade explica se o seu estado exige ou não a certificação e se você pode obter essa certificação da sua escola, do departamento de trabalho do seu estado ou de ambos.

Qual Documentação é Necessária?

Os requisitos variam de estado para estado, mas, em geral, aqui está o que você precisará para obter uma permissão de trabalho e aprová-la:

• Obtenha documentos de trabalho/aplicação de certificado de sua escola ou departamento estadual de trabalho.
• Obtenha um certificado de aptidão física do seu médico. Você pode precisar ter um exame físico no ano passado.
• Traga o formulário preenchido com comprovante de idade (cópia da certidão de nascimento, registro escolar, identificação escolar, carteira de motorista ou outro documento que liste sua idade) para sua escola ou departamento estadual de trabalho.
• Um pai ou responsável provavelmente precisará acompanhá-lo para enviar os documentos e assinar o formulário. Eles também podem precisar acompanhá-lo para obter os documentos.
• Cada certificado varia, mas geralmente, você será solicitado a fornecer informações como seu nome completo, data de nascimento, série concluída e nomes de seus pais/responsáveis.
• Muitas vezes, o certificado expira após um determinado período de tempo. A maioria é válida por cerca de um ano.
• Se você perder seus papéis de trabalho, poderá solicitar uma cópia duplicada do escritório que o emitiu.

Dicas para trabalhar menores

Antes de iniciar uma busca de emprego, saiba o que você precisa fazer para ser contratado. Se você se preparar com antecedência, o processo de contratação será mais fácil e você poderá começar a trabalhar mais cedo.

• Saiba mais sobre as leis trabalhistas e restrições que se aplicam a você, dada sua idade, o tipo de trabalho que está procurando e a área geográfica em que está trabalhando. Por exemplo, trabalhadores com 14 ou 15 anos estão limitados a 18 horas de trabalho por semana, por lei federal, e todos os trabalhadores com menos de 18 anos estão proibidos de trabalhar com produtos químicos perigosos.
• Seja um candidato a emprego inteligente. Há um monte de golpes por aí e um monte de péssimos empregadores. Para evitar ambos, faça sua pesquisa antes de entrevistar ou se comprometer com um emprego. Veja se há reclamações contra a empresa em locais como o Better Business Bureau. Converse com funcionários atuais e antigos para ver se a empresa tem uma boa reputação em sua comunidade. Acima de tudo, lembre-se de que, se parece bom demais para ser verdade, provavelmente é. Ninguém ganha milhares de dólares por semana enchendo envelopes ou montando kits, para citar alguns exemplos de golpes comuns de emprego.
• Seja realista sobre os compromissos de tempo. Independentemente de seus planos após a formatura, sua primeira responsabilidade como jovem trabalhador é a sua educação. Não assuma mais trabalho do que você pode equilibrar razoavelmente com seu compromisso com a escola. É improvável que seu trabalho de meio período no ensino médio se transforme em sua carreira em período integral após a formatura. Portanto, não coloque suas notas em risco ao se comprometer demais com o trabalho.

Fontes do artigo

1. Departamento do Trabalho dos EUA. ' Permissões de Trabalho/Certificados de Idade .' Acessado em 22 de setembro de 2021.

2. Departamento do Trabalho dos EUA. ' Requisitos de idade .' Acessado em 22 de setembro de 2021.

3. Departamento do Trabalho dos EUA. ' Trabalhos Perigosos .' Acessado em 22 de setembro de 2021.

4. Regras da Juventude! ' Leis Estaduais .' Acessado em 22 de setembro de 2021.

5. Regras da Juventude! ' eu tenho 14 ou 15 .' Acessado em 22 de setembro de 2021.