Como fazer um perfil do LinkedIn melhor

Seu perfil do LinkedIn é, em muitos casos, o aspecto mais importante da sua presença profissional online. Você pode usar o LinkedIn para se conectar com pessoas em sua rede, e os recrutadores costumam usá-lo para encontrá-lo quando estão procurando candidatos.

Seu perfil inclui detalhes sobre suas qualificações profissionais, histórico de emprego, educação, habilidades e experiência. Para tirar o máximo proveito do LinkedIn, é importante tornar seu perfil do LinkedIn o mais abrangente e atraente possível.

Além disso, seu perfil do LinkedIn pode aumentar sua visibilidade online e ajudá-lo a construir uma marca profissional que mostra seu histórico para possíveis empregadores. Aqui estão algumas dicas para fazer seu perfil do LinkedIn se destacar da multidão.

Escreva um perfil abrangente e envolvente

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Se você ainda não criou um perfil, aqui está como começar . É importante ter certeza de que seu Perfil do linkedIn é completo, detalhado, interessante e legível. Na verdade, você deve considerar seu perfil do LinkedIn como seu currículo online. Deve ter todas as mesmas informações que estão em seu currículo e muito mais.

Você deve adicionar uma foto ( um tiro na cabeça ) ao seu perfil do LinkedIn. Certifique-se de que a imagem representa o profissional que você é, e não o casual. O LinkedIn não é o lugar para exibir seu cachorro ou outro significativo.

Não se esqueça de tornar seu perfil público - é assim que o mundo pode encontrá-lo. Além disso, personalizando seu URL fornecerá um link que é fácil de compartilhar em seu currículo e com o empregador e as conexões. Se seu nome estiver disponível, use-o.

Destaque sua experiência no resumo

Alison Doyle

A seção Resumo (Sobre) do seu perfil do LinkedIn é uma ótima maneira de destacar o que o torna único e indispensável para o seu setor.

Não se esqueça do título, pois está bem no topo da página quando alguém visualiza seu perfil. Se aplicável, é apropriado mencionar as principais certificações profissionais, habilidades bilíngues ou realizações importantes. Quanto mais robusto for o seu perfil, maior a probabilidade de você ser notado. Selecione um setor, porque os recrutadores costumam usar esse campo para pesquisar.

Se você está desempregado, existem várias estratégias que você pode usar para apresentar suas circunstâncias atuais de emprego. Com cuidado considere as opções antes de decidir o que incluir e quando você deve atualizar seu perfil.

Use seu currículo para escrever a seção de experiência

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Em poucas palavras, a seção Experiência do seu perfil do LinkedIn é o seu currículo online. Quando formatando seu LinkedIn perfil, é importante incluir emprego (atual e passado), educação e indústria. Embora você não inclua todos os trabalhos do seu passado em um currículo tradicional, é apropriado incluir todo o seu histórico de trabalho no LinkedIn.

Para criar rapidamente um Perfil do linkedIn, revise seu currículo e copie/cole as informações relevantes em seu perfil. É essencial que seu currículo corresponda ao seu perfil, pois os possíveis empregadores verificarão. No entanto, quando você tiver mais tempo, adicione o máximo possível ao seu perfil do LinkedIn. Os empregadores esperam que seu currículo seja um pouco condensado e específico para o trabalho que você procura. Mas seu perfil do LinkedIn deve ser mais vasto e completo.

Mostre suas habilidades

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O Skills & Apoios seção é um componente importante para o seu perfil. É uma maneira que os recrutadores podem encontrar você e como suas conexões podem ver, de relance, suas principais competências. Na verdade, é mais provável que seu perfil seja visualizado se incluir Habilidades .

Assim como você fez com a seção Experiência, você pode usar seu currículo para começar com um lista de habilidades para incluir . Concentre-se nas habilidades que destacam seus ativos mais fortes e são mais relevantes para seus objetivos de carreira.

Outra abordagem é ler suas descrições de cargos anteriores ou as descrições de cargos que você procura. Inclua quaisquer palavras-chave que você achar relevantes para suas habilidades e experiência.

Aproveite o tempo para solicitar recomendações

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Tire um tempo para solicitar recomendações do LinkedIn . As recomendações de pessoas com quem você trabalhou têm muito peso. Para um potencial empregador, uma recomendação do LinkedIn é como uma referência antecipada.

Uma maneira de obter recomendações é fornecê-las. Quando você recomenda um usuário do LinkedIn, você está atestando suas qualificações e as pessoas adoram ser recomendadas. Eles provavelmente retribuirão se você dedicar um tempo para recomendá-los. Outra maneira de obter recomendações é solicitá-las a seus ex-chefes (desde que você ainda tenha um relacionamento decente com eles), mentores e/ou professores universitários.

Em uma nota 'o que não fazer no LinkedIn', não peça referências a pessoas que você não conhece. Não é assim que se pede uma recomendação, mesmo que você conheça a pessoa.

Inclua suas realizações

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Use a seção Realizações do LinkedIn para destacar projetos em que você trabalhou, publicações para as quais contribuiu, idiomas que você conhece e outras credenciais obtidas.

Incluir Experiência e Causas Voluntárias

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PARA Pesquisa do LinkedIn relata que a experiência voluntária pode dar aos candidatos a emprego uma vantagem com os gerentes de contratação. 41% dos profissionais pesquisados ​​afirmaram que, ao avaliar os candidatos, consideram o trabalho voluntário tão valioso quanto a experiência de trabalho remunerado. 20% dos gerentes de contratação pesquisados ​​tomaram uma decisão de contratação com base na experiência de trabalho voluntário de um candidato. Para adicionar o campo Experiência e Causas do Voluntário ao seu perfil do LinkedIn:

• Depois de fazer login, clique em 'Perfil' na parte superior do LinkedIn.
• Clique no botão 'Adicionar Seções'.
• Selecione 'Experiência Voluntária'.
• Clique no botão de adição e preencha os campos aplicáveis.

O que não incluir no seu perfil do LinkedIn

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Quando você está criando um perfil no LinkedIn, é importante se destacar da multidão que procura emprego. Você não quer que seu perfil seja exatamente igual ao de todo mundo. Aqui estão os 10 principais termos que são usados ​​em demasia por profissionais baseados nos Estados Unidos, cortesia do LinkedIn .

1. Especializado
2. Com experiência
3. Liderança
4. Especializado
5. Apaixonado
6. Especialista
7. Motivado
8. Criativo
9. Estratégico
10. Bem sucedido

Desative as transmissões de atividades do Linkedin quando estiver procurando emprego

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Você não precisa anunciar o fato de que está procurando emprego, especialmente quando está empregado. Quando você está procurando emprego e não quer que seu empregador saiba que você está atualizando seu perfil do LinkedIn, é uma boa ideia desativar suas transmissões de atividades. Veja como configurar sua conta para que suas atualizações não apareçam em seu feed:

• Clique Configurações (Sob a foto do seu perfil no canto superior direito da página)
• Rolagem até a seção Como os outros veem sua atividade no LinkedIn.
• Clique em Compartilhe mudanças de emprego, mudanças de educação e aniversários de trabalho do perfil.
• Jogada o botão de sim para não.

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