Currículos

Como escrever um currículo (com exemplos)

ÍndiceExpandirÍndice como escrever um infográfico de currículo

O equilíbrio

Você precisa escrever um currículo? Embora tenha apenas uma página ou duas, um currículo é uma das partes mais importantes de um pedido de emprego. Seu currículo é sua ferramenta mais poderosa para contar a história de seu histórico de trabalho profissional para potenciais empregadores.

PARA currículo bem escrito que destaca suas qualificações mais relevantes para o trabalho o ajudará a ser selecionado para uma entrevista. Muitas vezes, os entrevistadores também consultam seu currículo durante a entrevista. Acima de tudo, seu currículo precisa ser consistente, conciso e fácil de ler. Se não for, seu currículo e carta de apresentação não terão uma segunda olhada de nenhum gerente de contratação.

Em muitos casos, seu currículo é o primeiro documento que um gerente de contratação examinará ao revisar sua inscrição e, portanto, é uma verdadeira primeira impressão. Assim, é importante dedicar tempo e esforço para desenvolver e manter um currículo atualizado e preciso.

Aqui estão informações sobre como escrever um currículo que será notado e ajudará você a ser convidado para uma entrevista.

O que é um currículo?

Pense em um currículo como uma autopropaganda que resume sua experiência em uma página. Seu currículo é uma das peças mais importantes da sua candidatura a um emprego. Ele fornece ao gerente de contratação uma visão geral das qualificações que você possui para o trabalho para o qual está se candidatando.

Você também deve se familiarizar com a diferença entre um currículo e uma carta de apresentação:

  • Normalmente, um currículo é enviado com um carta de apresentação , que é um documento que fornece informações adicionais sobre suas habilidades e experiência em forma de carta.
  • Um currículo é um resumo conciso, muitas vezes com marcadores, enquanto uma carta de apresentação destaca e expande certas características ou realizações que seriam ativos únicos ou ideais para o trabalho específico.

Tipos de currículos

Existem vários tipos básicos de currículos usado para se candidatar a vagas de emprego. Dependendo de suas circunstâncias pessoais:

Um currículo cronológico (em ordem cronológica inversa) é o formato mais simples de usar, mas pode haver circunstâncias em que você queira se concentrar em suas principais realizações e habilidades, em vez de seu histórico de emprego. Por exemplo, esse formato pode ser útil se você tiver uma lacuna de emprego.

Para causar rapidamente a melhor impressão em gerentes de contratação, recrutadores e conexões, considere criar três versões de seu currículo, incluindo um teaser abrangente, direcionado e curto versão.

Qual tipo de currículo é ideal para você?

Qual tipo de currículo você deve usar para sua busca de emprego? Isso depende do que você está tentando realizar. O objetivo de qualquer currículo é mostrar a um gerente de contratação os pontos fortes, as habilidades e a experiência do candidato no menor tempo possível. De acordo com um estudo, os recrutadores gastam apenas sete segundos revisando um currículo antes de passar para o próximo, então é do seu interesse colocar suas melhores qualidades e realizações em uma posição de destaque na página.

Além disso, currículos funcionais ou combinados também podem ser úteis se você estiver tentando desviar a atenção do leitor de algo, ou seja, grandes lacunas em seu histórico de trabalho ou desvios para campos não relacionados.

O que incluir no seu currículo

Um currículo eficaz apresenta um resumo das qualificações que levarão o gerente de contratação ou o empregador a seguir em frente e convidá-lo para uma entrevista para o cargo.

Para muitas pessoas, pode ser útil sentar-se com uma caneta e papel, ou um documento em branco do Word ou do Google, e anotar suas histórico de trabalho do início ao fim. É claro que, se você está na força de trabalho há muitos anos, isso não será eficiente em termos de tempo, portanto, você pode optar por se concentrar em suas posições mais proeminentes e relevantes.

Independentemente da sua abordagem, seu objetivo será produzir uma lista cronológica de experiência relevante para os empregos aos quais você está se candidatando.

Seções de currículo obrigatórias e opcionais. Além de detalhes sobre habilidades, educação e histórico de trabalho, os currículos também podem ter seções opcionais, como um objetivo , mapa recapitulativo , Habilidades , ou Destaques na carreira . Essas seções podem ser adicionadas depois de compilar todas as informações factuais que você precisa listar em seu currículo.

Liste os detalhes . Certifique-se de incluir o nome da empresa, sua localização, datas de emprego e vários pontos descrevendo sua função e responsabilidades para cada cargo que você listar. Embora você possa precisar expandir os marcadores mais tarde, você precisará dessas informações no mínimo.

Inclua sua experiência e realizações. Embora isso deva se concentrar na experiência profissional de trabalho, você também pode incluir prêmios ou elogios, experiência voluntária ou comunitária , curso de pós-graduação e Habilidades , assim como o seu Educação universitária , que pode ir para o final do seu currículo assim que você conseguir seu primeiro emprego após a faculdade.

Concentre-se em suas conquistas. Ao escrever as descrições dos empregos que ocupou, concentre-se em o que você realizou em cada posição ao invés do que você fez. Listar realizações quantificáveis ​​em um forma numérica (aumento de vendas em 20%, redução de despesas em 10%, por exemplo) ajudará seu currículo a se destacar.

Combine seu currículo com o trabalho. Tenha certeza de corresponder a essas realizações aos critérios que o empregador procura no anúncio de emprego.

Revise suas descrições de trabalho. Revise as descrições que você escreveu para cada trabalho que ocupou:

  • Eles vão mostrar ao gerente de contratação por que você é uma boa combinação?
  • Eles soam impressionantes?

Se for desafiador (e pode ser!) escrever descrições de currículo que chamem a atenção do gerente de contratação, revise estas dicas para como melhorar o histórico de emprego do seu currículo – e ser escolhido para uma entrevista.

O que deixar de fora do seu currículo

Há algumas coisas que não pertencem a um currículo para um emprego. O que você exclui é tão importante quanto o que você inclui. Idealmente, seu currículo deve refletir a experiência relevante para o trabalho para o qual você está se candidatando e, normalmente, não mais de dez a quinze anos no passado. Uma vez que o seu currículo não deve, se possível, ter mais de uma ou duas páginas , talvez seja necessário nixar alguns itens.

Por exemplo, se você aceitou um emprego e ficou lá por apenas um mês ou mais, não gostaria de incluir essa posição. Se você está fora da faculdade há mais de cinco anos, geralmente é melhor remover todos os estágios que você teve, supondo que você tenha outra experiência profissional para preencher a lacuna.

No entanto, este é um caso em que você vai querer usar seu bom senso. Se você foi para a faculdade de marketing e teve um estágio de marketing no último ano, depois trabalhou como servidor pelos próximos anos, você gostaria de incluir seu estágio de marketing.

Em última análise, você quer tentar encontrar um equilíbrio entre incluir uma experiência que seja oportuna e relevante.

Como formatar seu currículo

É importante escolha uma fonte e tamanho da fonte que sejam legíveis e deixarão espaço em branco suficiente na página.

Você também deseja manter os recursos de estilo (como itálico, sublinhado, negrito e o uso de balas ) ao mínimo; reserve o uso de negrito para títulos de seção e para realizações quantificáveis ​​que você gostaria de ter na página (exemplo: Garantido e cumprido US$ 1,5 milhão contrato).

Quando você usa um estilo específico, use-o de forma consistente. Ou seja, se você colocar um cabeçalho de seção em negrito, certifique-se de colocar todos em negrito.

Você deve usar espaçamento consistente por toda parte e margens de tamanho uniforme em todos os lados, se possível. Geralmente, é melhor manter as configurações padrão do seu processador de texto, mas em alguns casos, se você diminuir as margens à esquerda, direita, superior e inferior, isso pode ajudar a comprar mais espaço para ajuste seu currículo em uma página .

Embora visuais ou currículos infográficos tornaram-se moda em alguns setores, é sempre uma aposta segura manter a formatação tradicional: página em branco, texto em preto, fonte legível. Escolha um fonte básica como Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica ou Georgia. Idealmente, o tamanho da fonte não deve ser maior que 12 e não menor que 10,5.

Mesmo se você estiver enviando apenas cópias digitalmente, é uma boa ideia imprimir seu currículo (pois é possível que os gerentes de contratação estejam fazendo isso) para garantir que ele seja impresso em uma única página e seja fácil de ler em formato impresso. Ler uma cópia impressa do seu currículo também ajudará a garantir que haja bastante espaço em branco na página e que pareça profissional.

Usar palavras-chave de currículo

A maioria das empresas usa software de gerenciamento de recrutamento para selecionar candidatos para vagas de emprego.

Para ser encontrado, seu currículo precisa conter palavras-chave que visam diretamente os trabalhos em que você está interessado.

Passar algum tempo combinando suas qualificações com o trabalho para garantir que você está incluindo as palavras-chave e habilidades apropriadas. Além de ajudar seu currículo a ser selecionado, também ajudará o gerente de contratação a ver como suas habilidades e experiências o tornam um candidato ideal para o trabalho específico.

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7 dicas para um currículo que vai te contratar

Revise exemplos de currículo

Leia amostras que se encaixam em uma variedade de situações de emprego . Esses exemplos de currículos fornecerão exemplos de formatos de currículo que funcionarão para quase todos os tipos de candidatos a emprego. Eles também irão ajudá-lo a ver que tipo de informação incluir .

Baixe um modelo de currículo

Junto com exemplos de currículo, você pode usar um modelo de currículo como ponto de partida para criar seu próprio currículo. Adicione suas informações ao modelo de currículo e, em seguida, ajuste-o e edite-o para personalizar seu currículo para que ele destaque suas próprias habilidades e habilidades únicas.

Baixe o modelo de currículo (compatível com Google Docs ou Word Online) ou leia o exemplo abaixo.

O Balanço 2018

Baixe o modelo do Word

Amostra de currículo (versão de texto)

Joanie candidato a emprego
234 Howard Street • Milwaukee, WI 53210 • (123) 456-7890 • jjobseeker@email.com

GERENTE DE CAIXA

Caixa hábil e orientada para o atendimento ao cliente, com capacidades comprovadas para transações de check-out e devolução, operações de ponto de venda e organização e motivação de equipe. As principais habilidades incluem:

  • Manuseio de dinheiro/transações de crédito
  • Estratégias de up-selling/cross-selling
  • Aquisição de conhecimento do produto
  • Supervisão de equipe e treinamento
  • Educação do cliente
  • Resolução de problemas

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

VENDAS DE HARDWARE, Milwaukee, Wisconsin

Chefe de Caixa (Fevereiro de 2017 - Presente)

Realizou todas as operações de manuseio de dinheiro e crédito com 100% de precisão. Processou transações de check-out e devolução, forneceu soluções para dúvidas e problemas de clientes e treinou e treinou novas contratações.

  • Alavancou o forte conhecimento do produto para educar os clientes e maximizar as oportunidades de up-selling e cross-selling.
  • Promovido para o cargo de Head Cashier seis meses após a contratação inicial como Cashier.
  • Ganhou 3 prêmios de Funcionário do Trimestre.

ARNOLD'S DRIVE-IN, Milwaukee, Wisconsin

Garçonete (novembro de 2015 – janeiro de 2017)

Simultaneamente com a educação, prestou atendimento atencioso aos clientes do restaurante local popular. Cumprimente os convidados, fornecia recomendações de cardápio e anotava pedidos; ajudou a manter a sala de jantar.

  • Treinou e orientou novos garçons em técnicas vencedoras de atendimento ao cliente.
  • Recebeu elogios frequentes dos hóspedes do restaurante pela alegria e criação de experiências gastronômicas positivas.

EDUCAÇÃO E CREDENCIAIS

Graduação em Gestão Empresarial, 2017

Faculdade Técnica da Área de Milwaukee, Milwaukee, Wisconsin

Proficiências Técnicas : Microsoft Office Suite, QuickBooks e sistemas POS

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Comprove seu currículo

Tenha certeza de edite cuidadosamente seu currículo antes de enviar:

  • Verifique se há erros gramaticais e ortográficos, bem como inconsistências de estilo.
  • Sempre imprima e revise uma cópia impressa. Isso ajuda a detectar erros.
  • Considere pedir a um amigo ou membro da família, ou mesmo a um conselheiro de carreira, para ler sua carta de apresentação.
  • Revise estes dicas de prova para garantir que seu currículo seja consistente e livre de erros.

Mantenha seu currículo atualizado

No curto prazo, você deve ajustar seu currículo com base em cada trabalho para o qual você se candidata . Por exemplo, se uma posição para a qual você está se candidatando parece pesar uma certa responsabilidade ou foco em outra, você deve ter certeza de que seu currículo transmite sua experiência nessa área.

Ao mesmo tempo, você deve atualizar seu currículo com sua experiência à medida que ele se desenvolve, adicionando novas habilidades que aprendeu, cursos que fez ou prêmios que ganhou.

É muito mais fácil atualizar seu currículo periodicamente do que de uma só vez, então mesmo quando você estiver empregado, defina um lembrete para atualizar seu currículo a cada três meses, enquanto as informações ainda estão frescas em sua cabeça. Isso tornará sua próxima busca de emprego muito mais fácil, caso você decida mudar de empresa ou carreira no futuro.

Obter conselhos de currículo

Escrever um currículo é um trabalho árduo e geralmente é uma boa ideia obter ajuda antes de enviá-lo aos empregadores. Você pode encontrar conselhos sobre redação de currículo e retomar dicas de redação conectados. Você também pode se encontrar com um conselheiro de carreira da faculdade se você é um estudante universitário ou ex-aluno.

Você pode usar um serviço de currículo profissional em vez disso ou verifique com o seu estado Departamento de Trabalho site para obter informações sobre quaisquer serviços de trabalho gratuitos que eles oferecem. Existem muitos recursos excelentes e gratuitos para currículos.

Fontes do artigo

  1. CarreiraOneStop. ' Por que você precisa de um ótimo currículo .' Acesso em 15 de julho de 2021.

  2. CarreiraOneStop. Tipos de currículo . Acesso em 15 de julho de 2021.

  3. Escadas. ' Você tem 7,4 segundos para causar uma boa impressão .' Acesso em 15 de julho de 2021.