Habilidades E Palavras-Chave

Habilidades de trabalho importantes que os assistentes sociais precisam

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Imagem de Jiaqi Zhou The Balance 2019

Há uma demanda em rápido crescimento por assistentes sociais e outros especialistas que prestam serviços sociais a indivíduos e famílias.

Os assistentes sociais ajudam as pessoas a lidar, gerenciar e resolver problemas em suas vidas cotidianas. Além da resolução de problemas, os assistentes sociais clínicos diagnosticam e tratam problemas mentais, comportamentais e emocionais.

Existem vários tipos diferentes de assistentes sociais, especializados em diferentes áreas, nomeadamente: criança e família; escola; saúde mental e abuso de substâncias; geriátrico; e recursos de saúde.

O que faz um assistente social?

As responsabilidades do dia-a-dia variam de acordo com a função, no entanto, todos os assistentes sociais ajudam as pessoas a gerenciar os desafios em suas vidas. As responsabilidades do trabalho incluem:

  • Identificar indivíduos, famílias e comunidades que precisam de assistência
  • Avaliando as necessidades dos clientes
  • Respondendo a situações de crise
  • Elaboração e revisão de planos de serviço
  • Desenvolvimento e avaliação de programas e serviços
  • Pesquisando, indicando e defendendo recursos da comunidade
  • Manutenção de arquivos e registros de casos
  • Ajudar os clientes a se adaptarem às mudanças e desafios
  • Acompanhamento com clientes
  • Abordagem de questões legais, assistência em audiências e prestação de testemunho

Requisitos de educação do assistente social

Para alguns cargos, um diploma de bacharel (BSW) em serviço social é o requisito mínimo para ser contratado. A maioria dos assistentes sociais em cargos de nível médio a superior tem mestrado em serviço social ou aconselhamento.

Os requisitos para assistentes sociais clínicos são um mestrado (MSW) em serviço social e dois anos de experiência em um ambiente clínico supervisionado. Assistentes sociais clínicos devem ser licenciados pelo seu estado.

Salário do Assistente Social e Perspectivas de Emprego

Salário Mediano

O salário médio anual para assistentes sociais era de US$ 49.470 em maio de 2018. Os 10% mais baixos ganhavam menos de US$ 30.750 e os 10% mais altos ganhavam mais de US$ 81.400. O salário médio mais alto foi de US$ 60.100 para assistentes sociais do hospital, enquanto o menor foi de US$ 41.810 para assistentes sociais individuais e familiares.

Perspectivas de emprego

O emprego de assistentes sociais deverá crescer 11% entre 2018 e 2028, muito mais rápido do que a média de 5% prevista para todas as ocupações. Na extremidade superior da escala, o emprego de assistentes sociais de saúde deverá crescer 17%, e o emprego de assistentes sociais de saúde mental e abuso de substâncias deverá crescer 18%, ambos a uma taxa muito superior à da ocupação média.

Que tipo de habilidades você precisa para ser um assistente social?

Trabalhadores sociais ajudar seus clientes a funcionar melhor na sociedade. Alguns assistentes sociais ajudam indivíduos ou famílias a identificar e solicitar os benefícios de serviços sociais de que precisam.

Outros fornecem aconselhamento, avaliação e serviços de diagnóstico clínico em escolas ou outros ambientes de grupo. Os assistentes sociais também trabalham como defensores dos indivíduos ou da comunidade, tentando tornar a sociedade um lugar mais funcional e solidário.

Os assistentes sociais devem ser empáticos, mas objetivos, autoconscientes, engajados e motivados por um desejo genuíno de ajudar os clientes.

O serviço social não é um campo onde você pode ter sucesso sem um verdadeiro senso de missão.

Tipos de habilidades de trabalho social

Escuta activa

Escuta activa significa prestar atenção e lembrar-se do que os outros lhe dizem. Também significa demonstrar que você está ouvindo linguagem corporal e respostas adequadas.

Enquanto ouve, analise o que ouve em seu contexto apropriado e faça perguntas esclarecedoras para ter certeza de que entendeu. A escuta ativa não é apenas uma maneira importante de coletar informações do paciente, mas também faz parte de como você estabelece confiança.

Comunicação verbal

Boa comunicação verbal leva a escuta ativa um passo adiante. Ao ajustar o estilo de fala de alguém à situação, um assistente social pode ser eficaz em qualquer ambiente, desde uma visita domiciliar com clientes até um tribunal ou salão legislativo. Ser capaz de se conectar em conversas com muitas pessoas diferentes é fundamental para atender bem os clientes.

  • Avisando
  • Advocacia
  • Aconselhamento
  • Estabelecendo Relatório
  • Interagindo de forma eficaz com clientes diversos
  • Interpessoal
  • Entrevistando
  • Persuasão
  • Apresentação
  • Fornecendo críticas construtivas
  • Interpretação de papéis

Comunicação escrita

Excelente escrito comunicação inclui não apenas e-mail, mas também manutenção de registros. A compilação de relatórios claros e precisos, notas de progresso e outras documentações constitui uma parte crítica do trabalho em equipe nas agências de serviços sociais. Como assistente social, seus registros escritos são a principal ferramenta que seu supervisor tem para avaliar sua habilidade. Se surgir um problema legal, a manutenção confiável de registros pode salvar seu emprego ou até mesmo sua carreira.

Boas habilidades de comunicação escrita também ajudam você a se manter organizado e a gerenciar os casos de seus clientes com mais eficiência.

  • Planejamento de Cuidados
  • Gestão de caso
  • Coordenação
  • Personalizando planos de tratamento
  • Documentação
  • Organização
  • Manutenção de Registros
  • Coordenação de Recursos

Pensamento crítico

Os assistentes sociais devem tomar decisões importantes com base em uma compreensão completa das necessidades e da situação do cliente, dos recursos disponíveis e da lei aplicável.

O pensamento crítico é o que permite que você tome essas decisões com inteligência, criatividade e gentileza. Sem essa habilidade importante, um assistente social pode perder pistas, ignorar oportunidades ou agir com base em preconceitos pessoais.

  • Habilidades analíticas
  • Elaboração de Planos de Caso
  • Avaliação
  • Identificando problemas
  • Priorizando
  • Avaliação do problema
  • Solução de problemas

Configuração de limite

O trabalho social é sobre dar, mas se você der muito por muito tempo, você vai se esgotar. Se você tentar fazer muito rapidamente para um cliente, você falhará e não estará disponível para ajudar mais ninguém. Definir limites apropriados o protegerá do esgotamento e também o manterá focado ao estabelecer metas e coordenar o tratamento.

  • Resiliência Emocional
  • Ética
  • Mantendo relacionamentos profissionais
  • Objetividade
  • Profissionalismo
  • Autoconsciência
  • Autoavaliação
  • Atenção/gestão de energia

Mais habilidades de trabalho social

  • Justiça Criminal
  • Psicologia
  • Sensibilidade
  • Memória
  • Iniciativa
  • Detecção de mentiras
  • Tato
  • Conformidade
  • Orientação de Pessoas
  • Atenção aos detalhes
  • Atenção
  • Calma
  • Tenacidade
  • Questionamento perspicaz
  • Sensibilidade do problema
  • Paciência
  • Tolerância ao estresse
  • Consequência
  • Encorajamento
  • Adaptabilidade
  • Proatividade
  • Confiança
  • Leis de Relatórios Obrigatórios
  • Pensamento rápido
  • articulação
  • Mediação
  • Responsabilidade
  • Negociação
  • Diplomacia
  • Pesquisa

Exemplos de currículo e carta de apresentação

Revise exemplos de currículo e cartas de apresentação para assistentes sociais.

Principais conclusões

Adicione suas habilidades mais relevantes ao seu currículo: Você pode incluir relevantes palavras de habilidade na tua resumo do currículo ou em seu Histórico de trabalho seção de currículo.

Destaque suas habilidades em sua carta de apresentação: Na tua carta de apresentação , escolha uma ou duas habilidades importantes para o trabalho. Inclua exemplos de vezes em que você demonstrou cada uma dessas habilidades e explique como você usou essas habilidades para beneficiar a organização ou um cliente.

Use palavras de habilidade durante entrevistas de emprego: Você pode expandir suas habilidades em sua entrevista também. Providenciar anedotas de vezes em que você demonstrou algumas das habilidades mais essenciais para o trabalho.

Fontes do artigo

  1. Secretaria de Estatísticas Trabalhistas. ' O que os assistentes sociais fazem .' Acesso em 15 de abril de 2020.

  2. Secretaria de Estatísticas Trabalhistas. ' Como se tornar um assistente social .' Acesso em 15 de abril de 2020.

  3. Secretaria de Estatísticas Trabalhistas. ' Pagamento de assistentes sociais .' Acesso em 15 de abril de 2020.

  4. Secretaria de Estatísticas Trabalhistas. ' Perspectivas de emprego de assistentes sociais .' Acesso em 15 de abril de 2020.

  5. O*Net Online. ' Habilidades de assistentes sociais para crianças, famílias e escolas .' Acesso em 15 de abril de 2020.