Noções básicas de deficiência de longo prazo
Aprenda o básico do seguro de invalidez de longo prazo
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O Council for Disability Awareness relata que a média incapacidade de longo prazo ausência é de 34,6 meses. O conselho afirma que os acidentes não são a causa da maioria das deficiências. Lesões musculoesqueléticas, gravidez, câncer, doenças cardíacas e outras doenças são os principais culpados — não lesões relacionadas ao trabalho.
Alguns empregadores oferecem um plano de seguro de invalidez de longo prazo para seus funcionários, para protegê-los e garantir que eles possam volte ao trabalho em um tempo razoável. A invalidez de longo prazo pode cobri-lo até atingir a idade da aposentadoria. No entanto, isso depende do plano que você tem.
Seguro de Invalidez de Longo Prazo
O seguro de invalidez de longo prazo cobre uma parte de sua renda (cerca de 50-70%) quando você se machuca ou fica gravemente doente. A invalidez de longo prazo é diferente da compensação do trabalhador, pois não é por lesões ou doenças relacionadas ao trabalho.
Quando um funcionário não pode trabalhar por um longo período de tempo, um plano de invalidez de longo prazo pode ajudar a cobrir uma parte de seu salário. A incapacidade de longo prazo geralmente começa após um política de deficiência de curto prazo esgotou. Isso acontece em torno de 10 a 53 semanas após um evento elegível, com um tempo médio de cerca de 26 semanas.
Termos e Responsabilidades da Cobertura
O seguro de invalidez é geralmente uma das partes mais importantes de um pacote de benefícios. Algumas empresas optam por fornecer apenas invalidez de curto prazo, outras não (ou não podem) oferecer uma. A deficiência de longo prazo não é um requisito em nenhum estado.
Muitos empregadores oferecem programas de deficiência de longo prazo financiados por um administrador terceirizado, como uma agência de seguros. Os empregadores podem escolher quanta cobertura eleger para seus funcionários.
A duração dos benefícios é variada – alguns planos pagam de três a 10 anos de invalidez, enquanto outros podem pagar até os 65 anos com base em uma tabela de taxas. Depende das escolhas que o empregador fez.
Os funcionários que declaram invalidez só podem se qualificar para a cobertura sob certos termos. Os principais termos estão listados abaixo:
- Os funcionários geralmente precisam trabalhar para o empregador por um certo período de tempo antes que a cobertura entre em vigor
- Os funcionários precisam trabalhar em período integral, geralmente 30 horas ou mais por semana
- Os funcionários precisam eleger seus benefícios e estar contribuindo para o plano
Os benefícios de invalidez de longo prazo não se limitam à assistência monetária. Empresas maiores podem pagar por opções diferentes. Alguns oferecem re-treinamento ocupacional para ajudar aqueles que não podem mais realizar seu trabalho. Outros são mais restritivos, com cláusulas que impedem o seguro de invalidez para condições pré-existentes.
Pagamentos de prêmio
Os prêmios são o valor pago regularmente a um plano de seguro. Anos atrás, muitas empresas pagavam prêmios por invalidez de longo prazo. Os empregadores passaram a estender diferentes opções aos funcionários para o pagamento de prêmios. Dependendo da opção escolhida, pode haver diferentes custos e implicações fiscais. As opções incluem:
- Prêmios pagos pelo empregador
- Prêmios pagos por funcionários
- Plano de custo compartilhado
Seguro Pessoal de Invalidez de Longo Prazo
Proprietários de pequenas empresas podem não ser capazes de fornecer seguro de invalidez para seus funcionários. Se este for o caso, para você como um Empregador , você pode considerar fornecer informações aos membros de sua equipe para educá-los sobre a importância do seguro de invalidez. Você pode fornecer algumas informações de seguradoras (folhetos, informações do site) para referência de seus funcionários.
Como funcionário, você pode considerar procurar um seguro de invalidez pessoal. Se o seu empregador não oferecer nenhum programa, consulte seu provedor de seguro atual para ver se eles oferecem seguro de invalidez. Você também pode comprar a cobertura que acha certa para você.