Os prós e contras de trabalhar para o governo

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Betty Maiorca / Getty Images

Quando você pensa em governo, o que vem à sua cabeça? Para muitos, imagens do presidente dos Estados Unidos, do Capitólio e do Lincoln Memorial podem vir à mente. Essas são imagens indeléveis do governo americano, mas não representam totalmente as funções cotidianas de como os negócios do Povo são feitos. Para o funcionário público típico, as imagens mais comuns seriam o interior de um cubículo, a traseira de um caminhão de lixo ou a cadeia do condado.

Alguns empregos se prestam ao trabalho do governo: policiais, bombeiros, assistentes sociais e afins. Outros, como contadores, programadores de computador e especialistas em recursos humanos, existem nos setores público e privado. Então, como você escolhe se quer trabalhar no setor público ou privado? Como qualquer decisão, há pontos positivos e negativos a serem considerados.

Os prós

Os melhores aspectos de um trabalho no governo incluem:

Estabilidade: Ao contrário do setor privado, onde as empresas podem falir, o governo nunca faliu. Agências ou escritórios podem fechar ou se transformar em novas formas, mas sempre haverá empregos no governo. Sempre serão necessários funcionários para concluir as tarefas que apenas o governo faz, e funcionários adicionais sempre serão necessários para apoiá-los.
Flexibilidade: Na grande maioria dos cargos, os trabalhadores podem facilmente manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Além disso, o teletrabalho e os horários alternativos de trabalho são comuns em órgãos governamentais. Para trabalhos que exigem que os funcionários realizem grande parte de seus negócios fora do escritório, as organizações governamentais começaram a fornecer equipamentos para facilitar uma força de trabalho móvel.

Benefícios: Os benefícios do governo quase sempre excedem os pacotes de benefícios do setor privado. Os funcionários geralmente têm planos de saúde superiores com custos mais baixos e planos de aposentadoria favoráveis. Em recessões prolongadas, os pacotes de benefícios do governo e do setor privado pioram. Ainda assim, os benefícios do governo continuam melhores.
Intervalo: Os acréscimos de tempo de licença são generosos e os gerentes tendem a ser permissivos na aprovação do tempo de férias. Feriados federais são observados. Estado e governos locais às vezes têm seus feriados adicionais.

Os contras

Os piores aspectos de um trabalho no governo incluem:

Crescimento salarial lento: Ajustes de custo de vida autorizados para funcionários do governo raramente acompanham a inflação, e os aumentos por mérito são concedidos apenas a uma pequena porcentagem dos melhores desempenhos. Para grandes aumentos salariais, os funcionários do governo precisam concorrer a cargos vagos com salários mais altos. Manter o mesmo emprego na mesma organização não é possível se você deseja obter um dos salários mais altos.
Potencial de ganhos limitado: Os executivos do governo recebem muito menos do que seus colegas do setor privado. Para atingir os grandes dias de pagamento, funcionários públicos de alto nível saltam para o setor privado.

Baixos níveis de controle: A burocracia não frustra apenas os cidadãos. Também atormenta os funcionários do governo que desejam fazer as coisas rapidamente. Espere que todas as decisões importantes e muitas menores passem por algum tipo de processo formal de aprovação.

Não importa o que você queira fazer, as chances são de que você pode fazê-lo para o governo. Você só precisa ter certeza de que está disposto a tolerar os aspectos negativos em troca dos positivos.