Pesquisa para determinar o valor do seu salário
••• Michael M Schwab / Getty Images
A menos que você seja um filantropo que não precise trabalhar para viver, é provável que sua razão número um para trabalhar seja ganhar dinheiro. Seu salário, incluindo bônus e comissões, é o que faz você comparecer ao trabalho todos os dias e é importante saber quanto você vale. É importante saber quanto você vale e como seu salário se compara com os da sua área e até mesmo em outras partes do país.
Negociando uma oferta salarial ou um aumento
Quando você está procurando emprego, a parte complicada é saber se aquele ótimo trabalho que um gerente de contratação acabou de oferecer inclui o salário adequado para sua posição e área geográfica . Isso é importante para sua satisfação no trabalho – você não quer ganhar menos dinheiro do que deveria, sem uma boa razão. Mas mesmo que você não esteja procurando emprego, você deve estar bem informado sobre seu salário atual e se ele se compara ou não com a taxa de mercado.
Para negociar com sucesso uma oferta salarial de um gerente de contratação, ou obter o aumento que você merece, você precisará fazer sua lição de casa. Pode ser demorado, mas se você fizer alguma pesquisa, você se equipará com as informações necessárias para negociar com sucesso o salário que deseja ou obter o aumento que merece.
Faça sua lição de casa
Antes de iniciar sua busca por emprego, reserve um tempo para pesquisar salários e aumentos médios para o campo de carreira que você escolheu, bem como salários apropriados onde você mora ou para onde pretende se mudar. Por exemplo, você não pode apenas pesquisar salários para, digamos, um publicitário de mídia digital e social e olhar apenas para salários no estado de Nova York. Se você mora na cidade de Nova York, o salário será muito maior do que se você morasse no interior de Nova York, em uma área rural como Rochester.
É importante passar algum tempo fazendo essa pesquisa porque você precisa estar preparado quando um possível empregador perguntar sobre suas expectativas salariais ou faz uma oferta. Você pode facilmente perder uma oferta de emprego se pedir demais ou acabar sendo mal pago se pedir muito pouco. Mesmo se você estiver empregado com satisfação, faz sentido saber o que você deveria (ou poderia) ganhar.
Analisar pesquisas salariais
Comece seu projeto de pesquisa salarial de uma pessoa analisando as informações da pesquisa salarial. O Bureau of Labor Statistics (BLS) é um excelente lugar para começar. O Manual de Perspectiva Ocupacional inclui projeções de salários nacionais e estaduais, bem como dados para sete divisões profissionais principais. As divisões incluem literalmente centenas de ocupações. Além disso, você também pode encontrar uma lista das profissões que mais crescem e outra lista das profissões que devem ter os empregos mais recentes.
Você também pode usar pesquisas salariais e calculadoras que delineiam os salários por setor e função de trabalho. Certifique-se de ser minucioso e revisar várias pesquisas para obter uma perspectiva geral das faixas salariais no campo de carreira em que você está interessado. Você pode usar os sites para ter uma ideia se seu salário atual é bom ou para avaliar um novo emprego oferta.
Ou talvez você esteja apenas pensando em mudar de emprego ou seja um estudante universitário e ainda não tenha iniciado sua carreira. Nesse caso, você pode pesquisar vários empregos para os quais possa se interessar ou que sejam uma boa combinação para o seu diploma universitário.
Se sua cidade for uma das listadas no site 'HomeFair.com', você poderá usar seus Calculadora de Salário para obter dados sobre mil trabalhos diferentes. E, porque é quase tão importante saber o que você precisa fazer para pagar suas contas todos os meses quanto saber como seu salário atual (ou potencial) se acumula, o recurso de custo de vida desta calculadora de salário faz a análise para você e tem outras ferramentas de compensação para ajudá-lo a determinar o valor real de uma oferta.