Sinais de que você deve considerar um rebaixamento voluntário
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A perspectiva de rebaixamento é assustadora. O que as pessoas vão pensar? Eu seria promovido novamente? Posso viver com menos dinheiro? Às vezes um rebaixamento voluntário é a melhor coisa que alguém pode fazer pessoal e profissionalmente. Embora nem sempre seja a resposta para um momento difícil no trabalho, há situações em que os funcionários devem considerar descer na hierarquia.
O equilíbrio trabalho-vida é insuportável
À medida que você sobe na hierarquia de uma organização governamental, precisa passar mais tempo trabalhando até tarde e participando de funções relacionadas ao trabalho. Ele só vai com o território.
Um salva-vidas da cidade sai no final de um turno e não precisa pensar em trabalho até o início do próximo turno. O gestor da cidade, por outro lado, tem reuniões do conselho da cidade, emergências e eventos comunitários que geralmente acontecem fora do horário normal de expediente. Os funcionários da cidade nos vários níveis de gestão têm compromissos de tempo ao longo do continuum entre o salva-vidas e o gerente da cidade que coincidem com os lugares desses funcionários no organograma.
Em algum ponto ao longo do caminho para o topo, algumas pessoas acham que as demandas de tempo de empregos de nível superior não valem as trocas em suas vidas pessoais. Essas demandas de tempo podem ser percebidas por pessoas em níveis mais baixos da organização, mas você não pode realmente saber como essas demandas o afetarão até que você as esteja vivendo.
Se você está constantemente sacrificando eventos pessoais para trabalhar até tarde ou aparecer em um evento que você realmente não quer participar, você pode ter chegado a um ponto insustentável. equilíbrio trabalho-vida . Se você não aguentar mais, você pode querer considerar um rebaixamento voluntário.
Você é um mau ajuste com a posição de nível superior
Às vezes você pensa que está pronto para assumir o próximo nível, mas quando chega lá, descobre que expõe suas fraquezas. Você era um artista estelar em seu antigo trabalho, mas este é um novo conjunto de responsabilidades. Claro, sua experiência é útil, mas o novo trabalho é diferente.
PARA mal ajustado com uma posição de nível mais alto acontece muitas vezes quando as pessoas são promovidas de cargos de colaboradores individuais para cargos de gestão. Colaboradores individuais precisam trabalhar com outras pessoas, mas os desafios de comunicação assumem características diferentes quando a supervisão está envolvida.
Contribuintes individuais podem sentir que sua única maneira de avançar em suas carreiras é assumir responsabilidades de gerenciamento. Essa é uma maneira de avançar, mas existem outras maneiras de crescer profissionalmente, como assumir tarefas mais avançadas ou explorar oportunidades em uma área relacionada da organização.
Se você sentir que seus talentos são melhor utilizados em seu antigo emprego, considere voltar a esse antigo cargo ou encontrar um cargo diferente que se alinhe mais aos seus talentos.
Você se divertiu mais em um trabalho de nível inferior
Embora seus talentos possam se traduzir para o próximo nível, talvez você não esteja se divertindo tanto quanto em seu antigo emprego. Algumas pessoas adoram o desafio de gerenciar nos níveis mais altos de uma organização, mas outras não. Talvez a supervisão da linha de frente ou uma função de colaborador individual seja mais divertida para você do que gerenciar conjuntos cada vez mais amplos de funções.
Se você era significativamente mais feliz em seu antigo emprego, talvez queira analisar um rebaixamento voluntário. Você não pode passar a vida em um trabalho que você não gosta.
Problemas de saúde relacionados ao estresse
O bem mais importante que você tem em sua carreira é a sua saúde. Sem isso, você não pode fazer nada. Dias de doze horas e noites sem dormir eventualmente alcançam você. Você pode manter essa programação por um curto período de tempo, mas precisará travar em algum momento.
Não precisa ser demandas de tempo que chegam até você. O mau desempenho pode causar ansiedade severa, especialmente para pessoas acostumadas a superar as expectativas.
Se você se encontrar experimentando relacionado ao estresse problemas de saúde, você provavelmente tem um emprego que não é saudável para você. Melhor sair agora antes que um ataque cardíaco o leve mais tarde.