Dicas para se conectar com um entrevistador
ÍndiceExpandirÍndice
- Com quem você vai entrevistar
- Como construir Rapport em uma entrevista
- Prepare-se para a entrevista
- Dicas para se conectar com um entrevistador
Há muita coisa que determina o seu sucesso em uma entrevista – desde como você responde às perguntas que você faz, e da qualidade do seu currículo até sua pontualidade e boas maneiras.
Quem você conhecerá quando for entrevistar para um novo emprego e qual é a melhor maneira de se conectar com eles? Isso depende do cargo e do processo de contratação da empresa. Há uma variedade de tipos de entrevista de emprego , e com quem você conversará depende do trabalho e da organização.
Com quem você vai entrevistar
Sua entrevista - especialmente para um entrevista de triagem , para entrevista de primeira , ou uma entrevista com um grande empregador - pode ser com um gerente de recursos humanos ou recrutador, para avaliar suas qualificações para o trabalho. Neste caso, será um telefone , vídeo (por exemplo, Zoom ou Skype) ou entrevista individual.
Em empresas menores, seu entrevistador pode ser seu gerente em potencial. Em alguns casos, você encontro com um painel — um grupo de pessoas que fará perguntas sobre suas qualificações.
Se o empregador detiver segundas entrevistas , você provavelmente se reunirá com a pessoa a quem se reportará e também poderá se encontrar com possíveis colegas de trabalho e/ou subordinados diretos.
Como construir rapport durante uma entrevista de emprego
Embora seja sempre importante ser educado e profissional, estabelecer um relacionamento com seu entrevistador também é fundamental para o sucesso.
Se um entrevistador sentir afinidade por você como pessoa, é mais provável que ele se sinta positivo em contratá-lo como funcionário.
Afinal, os empregadores procuram candidatos que interagem efetivamente com colegas de trabalho, clientes e supervisores e, claro, todos querem trabalhar em um ambiente agradável.
Se você não conseguir se conectar com seu entrevistador durante a entrevista, ele ou ela pode presumir que você pode não interagir bem com outros colegas de trabalho se for contratado, por isso é importante causar uma boa impressão .
Prepare-se para a entrevista
Sua preparação para entrevista deve se estender além do que você dirá durante sua reunião para como você fará essa importante conexão com seu entrevistador.
Você também deve pensar em como se relacionará com seu entrevistador em um nível pessoal. As sugestões a seguir irão ajudá-lo a otimizar o componente interpessoal do seu desempenho na entrevista.
12 dicas para se conectar com seu entrevistador
1. Comece a entrevista da maneira certa
Cumprimente seu recrutador calorosamente, como se ele fosse uma pessoa que você estava ansioso para conhecer. Diga algo como 'Muito prazer em conhecê-lo' enquanto troca um aperto de mão firme, embora não esmagador.
Se você estiver entrevistando remotamente, olhe diretamente para a câmera para simular o contato visual com o entrevistador.
Aqui está Como se apresentar em uma entrevista de emprego.
2. Seja amigável e agradável
Sorria e transmita calor pessoal sempre que apropriado durante sua reunião. Seja genuíno em suas interações e expresse emoções positivas sobre o cargo e a empresa. Os entrevistadores são mais propensos a ver candidatos afáveis favoravelmente, por isso é importante ser entusiasmado e otimista.
3. Mostre seu interesse na pessoa, bem como no trabalho
Mostre interesse em seu entrevistador durante a fase de aquecimento de sua entrevista, fazendo algumas perguntas sobre eles. Fazendo conversa fiada casual antes do questionamento substantivo começa pode ajudar a deixar você e seu entrevistador à vontade.
Perguntas como 'Há quanto tempo você trabalha aqui?', 'Você já teve outras funções na empresa?', ou 'Quanto tempo dura o seu trajeto?' pode ajudar a relaxar seu entrevistador e ajudá-lo a se interessar por você.
4. Torne-o pessoal
Quando apropriado, compartilhe algumas informações pessoais sobre você. Revelar alguns de seus interesses externos ou informações básicas pode ajudar o entrevistador a se relacionar com você como pessoa. Não faça isso embora. A entrevista é sobre suas qualificações para o trabalho, não seus atributos pessoais.
5. Lembre-se da Boa Postura
Sente-se ereto e incline-se ligeiramente para a frente em direção ao seu entrevistador para envolvê-lo e mostrar que você está interessado no que ele está dizendo. Isso é importante para entrevistas remotas e presenciais. Mantenha o foco na câmera e não se distraia.
6. O contato visual é importante
Faça contato visual frequente, mas não penetrante, com o entrevistador para demonstrar que você está ouvindo atentamente o que ele está dizendo.
7. Mostre seu interesse
Acene e ativamente mostre que você está ouvindo dizendo coisas como 'Entendo', 'Entendo', 'Parece bom' e faça perguntas quando apropriado.
8. Preste atenção a todos
Em situações de vários entrevistadores, certifique-se de prestar a mesma atenção a cada pessoa. É importante estabelecer um relacionamento positivo com todos os entrevistadores, e não apenas com aqueles com quem você sente uma química natural. Aqui está como lidar com uma entrevista em grupo .
9. Mostre que você entendeu
Parafraseie mensagens importantes ou complexas entregues pelo seu entrevistador ao responder para demonstrar que você entende o ponto. Se você não estiver claro sobre o que está sendo perguntado, não há problema em pedir esclarecimentos sobre a pergunta.
10. Pergunte sobre a cultura da empresa
Demonstre seu interesse pelo cultura da empresa , seja fazendo uma pergunta de acompanhamento ou iniciando a pergunta por conta própria, para que seu entrevistador veja que você deseja fazer parte da equipe.
Por exemplo, você pode perguntar: 'Como é a camaradagem entre os funcionários?', 'Colegas de trabalho sempre se reúnem fora do escritório?', ou 'Você oferece alguma oportunidade de união de equipe ou excursões?'
11. Agradeça aos seus entrevistadores
Expresse sua sincera gratidão pelo tempo deles e pela percepção que eles forneceram ao concluir a entrevista. Tenha certeza de encerrar a entrevista com uma nota positiva .
12. Não espere para acompanhar
Acompanhe imediatamente após a entrevista com um obrigado e-mail ou nota, ou até mesmo um telefonema , e mencione razões específicas pelas quais você achou o entrevistador útil.
Não se esqueça de dizer também que você gostou de se encontrar com eles e espero que vocês tenham a oportunidade de trabalhar juntos. Se você se encontrou com vários entrevistadores, personalize suas comunicações adicionando algo exclusivo a cada e-mail.