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Entendendo o pagamento militar

ÍndiceExpandirÍndice A imagem mostra uma pessoa em uniforme do exército em pé com as mãos nos quadris na frente de uma bandeira americana. O texto lê:

Imagem de Theresa Chiechi  The Balance 2019

Quanto dinheiro você vai ganhar nas forças armadas é um pouco mais complicado do que 'trabalhar oito horas e ser pago por oito horas'. Quanto você ganhará nas forças armadas depende de vários fatores.

Remuneração Base

Isso às vezes é chamado de 'pagamento básico'. Todos na ativa recebem salário base. A quantidade depende do seu posto e de quantos anos você está no exército. Por exemplo, o membro alistado de classificação mais baixa – alguém no nível de pagamento E-1 – com menos de dois anos de serviço, recebe um salário base de US$ 1.681 por mês. Um general de 4 estrelas (O-10), que está no exército há 30 anos, leva para casa $ 19.673 por mês em salário base.

Pagamento de Perfuração

Enquanto os membros em serviço ativo (trabalho em tempo integral) recebem salário base, membros da Guarda Nacional e reservas militares recebem 'pagamento de exercício' mensalmente. O valor do pagamento mensal de exercícios depende de quantos períodos de treinamento uma pessoa trabalha durante o mês, sua patente militar e o número de anos em que está nas forças armadas. A maioria dos membros da Guarda e da Reserva realiza um fim de semana de treinamento por mês. Cada fim de semana conta como quatro períodos de exercício.

Um membro da Guarda Nacional ou Reservas recebe o valor de um dia de pagamento base para cada período de exercício. Um membro da Guarda/Reserva no posto alistado mais baixo (E-1), com menos de dois anos de serviço militar, receberia US$ 207 por um fim de semana de treinamento.

Um coronel completo (O-6), com mais de 20 anos de serviço militar, ganharia US$ 1.373 por um fim de semana de treinamento. Quando um membro da Guarda Nacional ou da reserva está cumprindo o dever em tempo integral (como no treinamento básico, escola de emprego militar ou em serviço), eles recebem o mesmo pagamento que os membros da ativa.

Subsídio de Habitação

Recrutadores militares prometem 'quarto e alimentação gratuitos'. A parte do 'quarto' dessa promessa é cumprida por meio do programa de habitação dos militares. Os membros alistados que são relativamente novos nas forças armadas e não têm cônjuge e filhos geralmente vivem em um quartel militar (dormitório).

Como os quartéis militares geralmente não atendem aos padrões mínimos de habitação militar exigidos por lei, a maioria das pessoas que moram nos quartéis também recebe alguma compensação mensal por sua inconveniência, na forma de subsídio de alojamento parcial . Com exceção do treinamento básico e da escola militar, os padrões para a maioria dos serviços agora incluem um único quarto para cada pessoa, com banheiro compartilhado por um ou mais outros.

À medida que os membros alistados progridem em classificação acima de E-4, eles geralmente têm a oportunidade de sair da base para alugar uma casa ou apartamento, recebendo uma mensalidade subsídio de habitação .

Em muitos locais, os membros alistados de baixo escalão também podem optar por sair da base, se desejarem, mas será por conta própria.

Indivíduos casados, ou que residem com dependentes, recebem uma casa de família na base sem aluguel ou recebem um auxílio-moradia mensal para alugar (ou comprar) um lugar fora da base. O valor do subsídio mensal de habitação depende da categoria do membro, do local de atribuição e da existência ou não de dependentes (cônjuge e filhos).

Os membros da Guarda Nacional e das Reservas têm também direito a um subsídio de habitação quando em serviço ativo a tempo inteiro. No entanto, funciona um pouco diferente. Se o membro da Guarda/Reserva estiver na ativa (função em tempo integral) por 30 dias ou mais, ele recebe o mesmo subsídio mensal de moradia que os membros da ativa.

No entanto, se estiverem na ativa por menos de 30 dias, recebem um auxílio-moradia diferenciado, que costuma ser menor e independe da localidade do associado. Os membros da Guarda e da Reserva não recebem um subsídio de alojamento ao realizar o serviço de simulação de fim de semana.

Subsídio de alimentação

Todos os militares da ativa recebem um subsídio mensal para alimentação, chamado Subsídio Básico. Oficiais comissionados e subtenentes recebem $ 254,39 por mês, enquanto os membros alistados recebem um subsídio mensal de alimentação de $ 369,39.

No entanto, os membros alistados de baixo escalão que moram no quartel geralmente são obrigados a consumir suas refeições no refeitório (refeitório), de modo que o valor do subsídio de alimentação é imediatamente deduzido de seus contracheques. Portanto, eles recebem refeições gratuitas, desde que comam essas refeições no refeitório.

Oficiais e membros alistados que vivem fora da base ou em habitação familiar , bem como membros alistados de alto escalão, não recebem refeições gratuitas no refeitório. Em vez disso, eles recebem o subsídio mensal de alimentação. Se eles optarem por comer no refeitório, eles devem pagar por cada refeição.

Aqueles com um 'cartão de refeição' (refeições gratuitas no refeitório), podem reivindicar uma 'refeição perdida' se não puderem comer uma refeição no refeitório por motivos de dever. Se o comandante aprovar a 'refeição perdida', o membro recebe o custo dessa refeição em seu próximo salário.

Subsídio de Separação Familiar (FSA)

Os militares que são designados ou destacados para um local onde seu cônjuge e filhos não têm permissão para viajar às custas do governo têm direito a um salário mensal subsídio de separação familiar para cada mês eles foram separados à força de seus dependentes após o primeiro mês. O valor do subsídio é de $ 250 por mês para todas as categorias. O objetivo da FSA é que custa mais manter duas famílias separadas do que custa manter uma única residência.

Isso inclui treinamento básico militar (após 30 dias) e escola de emprego militar (se os dependentes não estiverem autorizados).

Até 30 de setembro de 1980, o FSA era pago a um membro que servisse no grau de pagamento E-4 (mais de 4 anos de serviço) ou superior como membro com dependentes. A partir de 1º de outubro de 1980, a FSA tornou-se pagável a um membro servindo em qualquer grau como membro com dependentes.

FSA aumentou significativamente desde a primeira Guerra do Golfo:

  1. Em vigor de 1º de outubro de 1985 a 14 de janeiro de 1991: $ 60 por mês.
  2. Em vigor de 15 de janeiro de 1991 a 31 de dezembro de 1997: $ 75.
  3. Em vigor de 1º de janeiro de 1998 a 30 de setembro de 2002: $ 100.
  4. A partir de 1º de outubro de 2002 (e até 2019 e além): $ 250.

Se os dependentes estiverem autorizados a acompanhar o militar às custas do governo até o local, mas o membro voluntariamente optar por servir uma excursão desacompanhada, o FSA não será pago.

A partir de 1º de janeiro de 1998, o FSA passou a ser pago a um membro casado com outro membro, independentemente de o membro ter dependentes não ativos quando todas as outras condições gerais forem atendidas, e desde que os membros residissem juntos imediatamente antes de serem separados por motivos militares. Não pode ser pago mais de um subsídio mensal referente a um casal de militares casados ​​por mês.

O pagamento é feito ao membro cujas ordens resultaram na separação. Se ambos os membros receberem ordens de partida no mesmo dia, o pagamento será feito para o membro sênior.

Pagamento de combate

Os militares que são designados ou destacados para uma zona de combate designada recebem um pagamento especial mensal, conhecido como pagamento de combate (ou Pagamento por Perigo Iminente). O valor pago é de $ 225 por mês para todas as categorias. Mesmo que um militar passe apenas um segundo na zona de combate designada, ele recebe o valor total do pagamento mensal de combate daquele mês.

Vantagem Fiscal

Nem todo pagamento militar está sujeito ao imposto de renda federal ou estadual. Como esse pagamento vai para o bolso do militar, em vez do bolso do governo, é como ganhar alguns dólares extras a cada mês. Na maioria dos casos (mas não em todos), se for chamado de 'pagamento' (como 'pagamento básico'), está sujeito ao imposto de renda. Se for chamado de 'subsídio' (como ' Subsídio Básico para Habitação ,' ou 'Subsídio de Subsistência'), não é.

Para o dever realizado em uma zona de combate designada, todos os rendimentos auferidos por membros alistados ou subtenentes são isentos de impostos. Para os oficiais, o valor da renda isenta de impostos em uma zona de combate é igual ao valor máximo do salário base pago ao membro alistado de mais alto escalão. Para 2019, são US$ 8.241 por mês.

Bônus de Alistamento

Novos membros militares que se alistam com um contrato para serem treinados e realizam um trabalho que os militares consideram 'criticamente curto' têm direito a um bônus de alistamento. O valor do bônus de alistamento geralmente está incluído no contrato de alistamento e pode variar de $ 1.000 a mais de $ 50.000.

Os bônus de alistamento geralmente são pagos em uma única parcela, uma vez que o membro completa o treinamento inicial de entrada (treinamento básico e treinamento militar), na chegada ao primeiro posto de serviço permanente.

Bônus de recadastramento

Membros militares que estão servindo em um trabalho de 'escassez' e concordam em se alistar novamente nesse trabalho (ou retreinar para esse trabalho) para outro mandato podem receber um bônus de recadastramento . O valor deste bônus pode ser de US$ 1.000 a mais de US$ 90.000 para um período de re-alistamento de quatro anos.

Ao contrário dos bônus de alistamento inicial, os bônus de recadastramento geralmente são pagos em parcelas: metade no momento do recadastramento, com o restante do bônus pago em parcelas anuais iguais no aniversário da data de recadastramento. Se o membro se reinscrever enquanto estiver em um zona de combate designada , todo o bônus de recadastramento é isento de impostos, independentemente de quando for pago.

Subsídio Complementar de Subsistência Familiar

Alguns membros alistados de baixo escalão com muitos dependentes podem se qualificar para um 'Auxílio Suplementar de Subsistência Familiar', de até $ 1.100 por mês. Se um militar aceitar esse subsídio, ele não poderá mais solicitar o vale-refeição.

Subsídio uniforme

Uniformes militares pode ser caro. Os militares recebem um conjunto completo de uniformes durante o treinamento inicial. Depois disso, cabe ao militar substituir os itens do uniforme à medida que se tornam inservíveis ou desgastados. Os membros alistados recebem um subsídio de roupas para ajudá-los com este requisito.

O subsídio de vestuário é normalmente pago anualmente no aniversário de alistamento de um membro. Aqueles com menos de três anos de serviço recebem a taxa básica, assumindo que seus uniformes ainda são relativamente novos e não precisam ser substituídos tanto. Além disso, seu primeiro pagamento anual será apenas metade da taxa básica, o que pressupõe que pouco teria que ser substituído durante os primeiros seis meses de serviço.

Após três anos de serviço, os membros alistados recebem a taxa padrão a cada ano. Os oficiais podem ser reembolsados ​​em até US$ 400 pela compra inicial dos itens de uniforme necessários e até US$ 400 por ano depois, pela substituição do uniforme.

Subsídio de pensão alimentícia

Por regulamento, os militares devem fornecer 'apoio adequado' aos seus dependentes. Militares que moram em alojamentos desacompanhados (quartel) e pagam pensão alimentícia judicial recebem a diferença entre a taxa de solteiro e dependente do auxílio-moradia militar transitório. Este pagamento é chamado de 'Remuneração Diferenciada'.

No entanto, para receber esse pagamento, o valor da pensão alimentícia ordenada pelo tribunal deve ser igual ou superior aos valores autorizados. Se o valor da pensão alimentícia não for igual ou superior aos valores indicados na tabela, o militar não recebe esse subsídio.

Os valores a pagar variam de $ 168,60 por mês para um membro alistado de baixo escalão a $ 319,80 por mês para um general de alto escalão.

Remuneração Relacionada ao Trabalho

Alguns membros militares recebem pagamento extra, devido à natureza de seu trabalho ou atribuição militar:

  • Remuneração por Voo: Os militares que realizam tarefas regulares de voo têm direito a pagamentos de voo mensais especiais.
  • Pagamento de Taxas Perigosas : Militares que exerçam funções consideradas 'perigosas', pela natureza do trabalho, têm direito a pagamento mensal de incentivo de periculosidade .
  • Salário de Mergulho . Cada ramo de serviço tem requisitos de qualificação específicos para que os membros recebam o Diving Duty Pay. Em geral, esses mergulhadores devem ser designados como mergulhadores por ordem, treinamento e designação.
  • Pagamento Marítimo . Os militares em serviço no mar têm direito a uma remuneração mensal especial, designada por « Salário Marítimo de Carreira .'
  • Pagamento de serviço submarino . O pessoal militar (principalmente da Marinha) que realiza serviço operacional submarino tem direito a receber Submarine Duty Pay.