O que são estagiários e estágios?
Definição e exemplos de estagiários e estágios
Estágios são empregos temporários que proporcionam às pessoas que os realizam, conhecidas como estagiários, uma experiência de trabalho de nível básico em uma carreira.
Saiba mais sobre estagiários, estágios e o que eles implicam.
O que são estagiários e estágios?
Um estagiário geralmente trabalha em uma empresa por um curto período de tempo para obter conhecimento sobre como trabalhar em um campo específico. Eles podem aprender sobre as funções do dia-a-dia de uma determinada posição ou departamento e ganhar experiência de trabalho para adicionar ao seu currículo. Os estágios também oferecem aos estagiários a oportunidade de experimentar uma linha de trabalho antes de se comprometerem totalmente com uma carreira.
Os estagiários geralmente são estudantes universitários, mas os adultos mais velhos que estão mudando de carreira ou obtendo diplomas também podem se tornar estagiários.
Como os estagiários e estágios funcionam
As pessoas podem se tornar estagiários através de uma variedade de meios. Eles podem conseguir um estágio através de alguém que conhecem, como um amigo ou parente. Os alunos podem encontrar um estágio de pré-graduação ou pós-graduação através do centro de carreira de sua escola. E os estágios podem ser encontrados em sites de busca de emprego ou sites de estágio dedicados, como Estágios. com .
Os estágios podem ser remunerados ou não remunerados, dependendo das circunstâncias. A partir de 2018, o Departamento do Trabalho dos EUA forneceu um teste de sete pontos para determinar se um estágio não pode ser remunerado. Cada um dos sete pontos se enquadra efetivamente em uma das duas categorias: a expectativa de remuneração ou benefícios educacionais.
Para se qualificar legalmente estágio não remunerado , tanto o empregador quanto o estagiário devem entender de antemão que não há expectativa de remuneração. Em relação à educação, para que o estágio não seja remunerado, deve haver uma conexão clara entre as responsabilidades do estágio e um programa educacional do qual o estagiário esteja participando.
Algumas escolas podem exigir que os alunos concluam estágios para obter diplomas. Quando esse é o caso, as faculdades que oferecem o diploma geralmente têm programas para combinar alunos com empregadores dispostos a contratar um certo número de estagiários por um semestre ou outro período de tempo definido.
Benefícios de estagiários e estágios
O benefício mais importante dos estágios é a experiência que os estagiários podem ganhar com eles. Os empregadores geralmente querem ver algum nível de experiência fora da sala de aula. Os candidatos a emprego que concluíram estágios geralmente têm uma vantagem sobre outros que não fizeram um trabalho relevante em um ambiente do mundo real.
Outro benefício para os estagiários é o networking que eles podem fazer com profissionais da área desejada durante o estágio. Eles podem se conectar com pessoas em seu próprio escritório e com clientes que possam encontrar, dependendo do tipo de trabalho que realizam. Quando é hora de começar a procurar um emprego em tempo integral, essas conexões podem ser tão valiosas quanto a experiência adquirida durante o estágio.
Além disso, os estágios podem ajudar as pessoas a descobrir o que querem fazer com suas vidas profissionais, bem como se um trabalho, campo ou empresa específico é adequado ou não.
Um programa de estágio eficiente também pode fornecer a uma empresa uma fonte de mão de obra relativamente barata para muitas tarefas básicas. Embora as empresas não devam esperar que os estagiários assumam muitas responsabilidades, elas podem usá-las como suporte e assistência valiosos para funcionários em tempo integral.
Quando os empregadores tratam um programa de estágio como um investimento em recrutamento e treinamento e estão dispostos a dar aos estagiários a oportunidade de trabalhar com profissionais experientes, eles frequentemente obtêm uma produção valiosa dos alunos ou de outros participantes do programa. As empresas também podem olhar para o melhor de seus estagiários anteriores para preencher posições em tempo integral depois de se formarem.
Principais conclusões
- Os estágios são empregos temporários que proporcionam às pessoas que os realizam — os estagiários — exposição a uma carreira específica.
- Os estagiários geralmente são estudantes universitários, mas também podem incluir adultos mais velhos que estão mudando de carreira.
- Os estágios podem ser pagos ou não. Se não forem pagos, eles devem atender a determinados critérios estabelecidos pelo Departamento do Trabalho dos EUA.
- Os estágios podem ser benéficos tanto para os estagiários quanto para as empresas que os contratam.
Fontes do artigo
Departamento do Trabalho dos EUA. ' Ficha informativa nº 71: Programas de estágio sob a Lei de Padrões de Trabalho Justo .' Acesso em 8 de agosto de 2020.