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O que faz um gerente?

Saiba mais sobre o salário, habilidades necessárias e mais

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Theresa Chiechi/O Equilíbrio

Gerente é um título de trabalho usado em organizações para designar um funcionário que lidera funções ou departamentos e, muitas vezes, funcionários. Um gerente é atribuído a um determinado nível em um organograma. O papel do gerente e a descrição do cargo estão em um nível salarial ou classificação de cargo que integra funções e departamentos para a implementação do sucesso.

O gerente de linha , às vezes chamado de gerente direto, é responsável por um departamento e tem funcionários pelos quais têm responsabilidade de liderança. Organizações maiores também podem empregar gerentes seniores, gerentes gerais ou gerentes de outros gerentes, que se reportam ao nível de diretor ou ao nível de vice-presidente.

Deveres e responsabilidades do gerente

O trabalho de cada gerente pode ser um pouco diferente, mas todos geralmente têm essas responsabilidades. Tradicionalmente, descrição do trabalho dos gerentes e deveres exigem a capacidade de fazer o seguinte trabalho:

  • Planeje a operação e a função da área sobre a qual eles são designados de forma a atingir as metas pelas quais são responsáveis ​​no funcionamento da organização como um todo.
  • Organizar a produção do trabalho, bem como a força de trabalho, treinamento e recursos necessários para fazer o trabalho.
  • Forneça aos funcionários e seus recursos a orientação, direção, liderança e suporte necessários para garantir que eles sejam capazes de atingir seus objetivos.
  • Acompanhamento para garantir que o plano seja executado de forma que sua realização seja assegurada.
  • Revise e avalie o sucesso da meta, o plano e a alocação dos funcionários e seus recursos usando medições sólidas e confiáveis.
  • Desempenhar outras responsabilidades atribuídas pelo presidente, vice-presidente ou diretor a quem o gerente se reporte. Essas responsabilidades podem ser diversas e de longo alcance na maioria das organizações e dependem das metas e objetivos da organização.

A descrição do trabalho de um gerente varia de organização para organização e depende das responsabilidades específicas atribuídas à função de trabalho. Em algumas organizações, o título de gerente é atribuído a funcionários que têm outros funcionários subordinados a eles, conforme visto em um organograma. Em outros, o título também é atribuído aos funcionários que gerenciam uma área funcional.

Salário do Gerente

Os salários dos gerentes podem depender do negócio em que estão empregados. Os rendimentos médios dos gerentes de vendas em 2018 foram:

  • Salário médio anual : US$ 124.220 (US$ 59,72/hora)
  • Top 10% do salário anual : Mais de US$ 208.000 (US$ 100,00/hora)
  • Salário anual inferior de 10% : Menos de US$ 58.940 (US$ 26,34/hora)

Fonte: Bureau of Labor Statistics dos EUA , 2018

Os gerentes mais bem pagos trabalharam nos setores de finanças e seguros em 2018, ganhando um salário médio anual de US$ 153.940.

Educação, treinamento e certificação

Aqueles que procuram uma carreira como gerente devem, idealmente, ter um diploma universitário e experiência relacionada.

  • Educação : a maioria dos empregadores procura candidatos com pelo menos um diploma de bacharel com concentração de cursos nas áreas de economia, gestão, finanças ou marketing.
  • Experiência : A experiência em um campo relacionado é normalmente necessária, e pelo menos alguma experiência em uma capacidade de supervisão é preferível.

Habilidades e Competências Gerenciais

Você deve ter várias qualidades essenciais para ter sucesso em se tornar um gerente.

  • Habilidades de comunicação e atendimento ao cliente : Este trabalho envolve interação com colegas de trabalho e também pode exigir contato com clientes e clientes em alguns campos.
  • Habilidades de liderança : Um gerente geralmente está no comando das operações em qualquer setor e deve ser capaz de orientar, avaliar e avaliar funcionários e funcionários.
  • Habilidades analíticas : Dependendo da área, um bom gerente pode ser responsável por analisar e manter uma grande quantidade de dados para avaliar as metas e os próximos passos em vários projetos.

Perspectiva de Trabalho

As estatísticas do Bureau of Labor dos EUA prevêem um crescimento de empregos para gerentes de vendas na área de 7% até 2026. Isso é aproximadamente a média para todas as ocupações, mas pode depender da indústria ou setor.

Ambiente de trabalho

Esta pode ser uma posição estressante com uma grande responsabilidade. Dependendo do setor, você pode se encontrar nas trincheiras com outros funcionários ou em um escritório, ou até mesmo viajando com frequência para outras filiais e lojas.

Horário de trabalho

Esta é quase invariavelmente uma posição de tempo integral que pode envolver noites e fins de semana adicionais em alguns setores.

Dica importante

Como conseguir o emprego

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Associações como a Associação Nacional de Gestão oferecem educação e podem fornecer contatos valiosos.

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Comparação de empregos semelhantes

Alguns trabalhos semelhantes e seu salário médio anual incluem:

  • Agente de vendas de publicidade : $ 51.740
  • Especialista em Relações Públicas : US$ 60.000
  • Engenheiro de vendas : US$ 101.420

Fonte: Bureau of Labor Statistics dos EUA , 2018