O que é Desenvolvimento de Carreira?
Definição e exemplos de desenvolvimento de carreira
••• Joos Mind / Getty Images
Desenvolvimento de carreira é o processo de escolher uma carreira, melhorar suas habilidades e avançar ao longo de uma carreira. É um processo vitalício de aprendizado e tomada de decisões que o aproxima do seu trabalho, conjunto de habilidades e estilo de vida ideais.
Saiba mais sobre os fatores e obstáculos que afetam o desenvolvimento da carreira de uma pessoa.
O que é Desenvolvimento de Carreira?
O desenvolvimento de carreira é o processo de autoconhecimento, exploração e tomada de decisão que molda sua carreira. Requer navegar com sucesso em suas opções ocupacionais para escolher e treinar para empregos que se adequem à sua personalidade, habilidades e interesses.
Quando alguém presta muita atenção ao desenvolvimento de sua carreira, identifica seus próprios pontos fortes e pontos cegos e trabalha duro para melhorar suas habilidades. Também envolvia aprender sobre diferentes funções e setores para encontrar uma correspondência para suas habilidades, buscar oportunidades para avançar e talvez até mudar de carreira completamente, se encontrar uma mais adequada.
Como funciona o desenvolvimento de carreira?
O desenvolvimento de carreira pode começar quando alguém é muito jovem e está apenas aprendendo sobre diferentes maneiras de ganhar a vida. É uma parte do desenvolvimento humano, e o processo pode durar uma vida inteira.
Por exemplo, quando uma criança percebe que algumas pessoas são médicos, bombeiros ou carteiros, sinaliza o início desse processo. Continua até o ensino fundamental, quando eles começam a explorar ocupações e mais tarde na idade adulta como as pessoas finalmente decidir que carreira perseguir.
O desenvolvimento de carreira não termina depois que você escolhe uma ocupação. Você deve então obter o educação e treinamento necessários , candidatar-se e encontrar emprego e, finalmente, avançar em sua carreira . Para a maioria das pessoas, também incluirá mudando de carreira e empregos pelo menos uma vez (e provavelmente mais vezes) durante suas vidas profissionais. Muitas pessoas precisam de aconselhamento profissional quando encontram problemas ou precisam tomar decisões sobre suas carreiras – por exemplo, quando estão pensando em procurar um novo emprego ou mudar de ocupação.
Você pode passar por esse processo de forma independente, mas quase todos podem se beneficiar de obter orientação profissional especializada. Conselho de um conselheiro de carreira ou outro especialista com treinamento semelhante, ou fazer um curso na escola que ajude no desenvolvimento de carreira, o ajudará a forjar uma carreira mais satisfatória e bem-sucedida.
Fatores que influenciam o desenvolvimento de carreira
O desenvolvimento da carreira de uma pessoa pode ser afetado por vários fatores, alguns dos quais podem estar em grande parte fora de seu controle. Essas influências devem ser consideradas durante o processo de desenvolvimento de uma carreira.
Características pessoais : Tipo de personalidade , interesses , aptidões , e relacionados ao trabalho valores fazer de todos nós quem somos. Essas características pessoais desempenham um papel significativo no desenvolvimento da carreira, uma vez que influenciam as ocupações que consideramos satisfatórias, bem como os tipos de ambientes de trabalho nos quais teremos sucesso. É por isso que, quando você está no processo de escolha de uma carreira, é tão importante fazer um auto-avaliação que irá ajudá-lo a aprender sobre si mesmo.
Recursos financeiros : Buscar certas opções de carreira pode ser caro. Se você escolher uma ocupação, por exemplo, que exija que você faça faculdade, pode ser limitado por sua capacidade de pagar e precisar buscar empréstimos estudantis, ajuda financeira e bolsas de estudo. As limitações financeiras também podem atrapalhar na hora de procurar emprego. Por exemplo, você pode ter fundos limitados para roupa de entrevista .
Se a falta de recursos está impedindo você de se vestir profissionalmente para uma entrevista de emprego, procure organizações que arrecadam doações de traje de negócios e distribuí-lo aos candidatos a emprego em necessidade.
Compromissos financeiros : Obrigações financeiras, como hipoteca, aluguel, empréstimos estudantis ou até mesmo a mensalidade da faculdade de uma criança, podem inibir uma pessoa de mudar de emprego ou carreira. Para combater isso, você pode tentar colocar dinheiro de lado para usar mais tarde durante uma mudança de carreira, ou pode tentar mudar seu estilo de vida para diminuir sua carga financeira (por exemplo, reduzir o tamanho de sua casa para obter um pagamento de hipoteca menor).
Deficiências Físicas, Mentais e Emocionais : Algumas pessoas são mais adequadas para algumas carreiras do que para outras devido a habilidades ou limitações físicas e mentais. Por exemplo, você pode querer se tornar um médico, mas não tem um forte histórico acadêmico em ciências.
Era: Sua idade, ou sua percepção dela, pode atrapalhar o desenvolvimento de sua carreira. Você pode se preocupar em ser jovem ou velho demais para seguir um caminho específico, avançar em sua carreira ou fazer uma mudança de carreira. Em vez de se concentrar em sua idade, concentre-se em suas habilidades e em como você está motivado.
Obrigações Familiares : O desenvolvimento da carreira de uma pessoa pode parar se ela tirar uma folga do trabalho para cuidar de filhos ou pais idosos. A ajuda externa para cuidar de crianças ou idosos pode facilitar a continuidade de uma carreira.
Principais conclusões
- O desenvolvimento de carreira é o processo de exploração e ação que molda a carreira de uma pessoa.
- Inclui avaliações das habilidades, habilidades, interesses e personalidade de uma pessoa para encontrar uma correspondência de carreira adequada.
- Um processo ao longo da vida, o desenvolvimento de carreira continua ao longo da vida adulta, à medida que avaliam as oportunidades de avanço ou até mesmo mudam de carreira.
- Muitos fatores podem influenciar o desenvolvimento da carreira de uma pessoa, incluindo finanças e obrigações familiares.
Fontes do artigo
Universidade Estadual do Missouri. 'Processo de Desenvolvimento de Carreira.' Acessado em 4 de agosto de 2020.