O que está incluído em uma carta de oferta de emprego (com amostras)

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• Ofertas de trabalho por escrito
• O que está incluído em uma carta de oferta de emprego
• Modelos de Carta de Oferta de Emprego
• Aceitando uma oferta de emprego
• Recusando uma oferta de emprego

O Equilíbrio / Theresa Chiechi

Uma carta de oferta de emprego é um documento formal enviado aos candidatos selecionados para o emprego. É uma boa ideia ter uma confirmação por escrito de uma oferta para que tanto o empregado quanto o empregador sejam claros sobre as condições de um emprego.

Ofertas de trabalho por escrito

Se uma oferta de emprego for feita por telefone ou e-mail, provavelmente será seguida por uma carta formal que confirma os detalhes do emprego, como descrição do trabalho, salário, benefícios, licença remunerada e estrutura de gerenciamento. O oferta de emprego pode ser contingente após o novo funcionário concluir etapas adicionais, como passar um verificação de antecedentes ou referência ou passando por um teste de drogas pré-emprego .

Um candidato pode optar por aceitar a oferta de emprego assinando e devolvendo a carta como uma aceitação formal do cargo.

Se a oferta não for para o pacote de remuneração que era esperado, o candidato deve decidir se fará uma Contra-oferta ou recusar o convite .

O que está incluído em uma carta de oferta de emprego

Uma carta de oferta confirma detalhes do emprego, como:

• Descrição do trabalho
• Cargo
• Estrutura de relatórios
• Data de início do emprego
• Salário
• Informações sobre benefícios e elegibilidade
• Reconhecimento da oferta e confirmação da aceitação

Modelos de Carta de Oferta de Emprego

Abaixo estão os modelos de ofertas de trabalho para download, compatíveis com o Google Docs e o Microsoft Word.

Baixe o modelo do Word

Amostra de carta de oferta de emprego nº 1 (versão de texto)

Shirley Lee
Empresa ABCD
123 Rua Comercial.
Business City, NY 54321
555-555-5555
shirley.lee@abcd.com

20 de maio de 2020

Sr. Tom Requerente
Rua Principal 123
Qualquer cidade, CA 12345

Querido Tom,

A empresa ABCD tem o prazer de oferecer a você o cargo de Diretor Assistente de Relacionamento com o Cliente. Suas habilidades e experiência serão ideais para o nosso departamento de atendimento ao cliente.

Conforme discutimos, sua data de início será 1º de junho de 2020. O salário inicial é de $ 48.000 por ano e é pago semanalmente. Depósito direto está disponível.

A cobertura médica familiar completa será fornecida por meio do plano de benefícios para funcionários de nossa empresa e entrará em vigor em 1º de março. Seguro odontológico e óptico também estão disponíveis. A ABCD oferece um plano flexível de folga remunerada que inclui férias, licença pessoal e licença médica. O tempo de folga é acumulado à taxa de um dia por mês no primeiro ano e, em seguida, aumenta com base em seu mandato na empresa. A elegibilidade para o plano de aposentadoria da empresa começa 90 dias após a data de início.

Se você optar por aceitar esta oferta de emprego, assine a segunda via desta carta e devolva-a para mim o mais rápido possível.

Quando sua confirmação for recebida, enviaremos a você formulários de inscrição em benefícios de funcionários e um manual de funcionários que detalha nossos planos de benefícios e plano de aposentadoria. Estamos ansiosos para recebê-lo na equipe ABCD.

Entre em contato se tiver alguma dúvida ou posso fornecer informações adicionais.

Sinceramente,

Shirley Lee
Diretor, Recursos Humanos
Empresa ABCD

____________

Aceito o cargo de Diretor Assistente, Relações com o Cliente.

_____________________________

Assinatura

_____________________________

Encontro

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Amostra de Carta de Oferta de Trabalho nº 2

Amy Green
Soluções GMCD
123 Rua Comercial.
Business City, NY 54321
555-555-5555
amy.green@gmcdsolutions.com

20 de maio de 2020

Requerente de Magnólia
Rua Principal 123
Qualquer cidade, CA 12345

Prezada Magnólia,

É com grande prazer que estou escrevendo para lhe oferecer o cargo de Engenheiro de Software Sênior da GMCD Solutions. Sua experiência e entusiasmo serão um trunfo para nossa empresa.

Por favor, revise o documento anexo descrevendo seu salário e benefícios e assine onde indicado. Devolva no envelope anexo dentro de cinco dias úteis. Entraremos em contato assim que recebermos a documentação referente à sua data de início.

Estamos ansiosos para recebê-lo como parte da equipe GMCD!

Cumprimentos,

Amy Green
Diretor de Recursos Humanos
Soluções GMC

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Amostra de e-mail de oferta de emprego

Sujeito: Oferta de emprego Acme Corp.

Querido John,

A Acme Corp. tem o prazer de lhe oferecer o cargo de Assistente Administrativo, subordinado a Mary Connelly em nossos escritórios em Warburton.

Sua data de início será 1º de junho de 2020. Anexei nosso pacote de boas-vindas, que descreve seu salário e benefícios, bem como nossas políticas e procedimentos. Por favor, assine para confirmar o recebimento e sua aceitação de nossos termos e devolva a última página do envelope fornecido.

Enquanto isso, sinta-se à vontade para entrar em contato comigo com qualquer dúvida. Estamos ansiosos para recebê-lo na equipe!

melhor,

Bill Smith
Recursos Humanos
ACME Corp.

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Pode ser mais fácil escrever uma carta de oferta de emprego ao começar com um modelo geral. O Microsoft Office oferece modelos de oferta de emprego e o Google Docs também tem modelos gratuitos disponíveis .

Aceitando uma oferta de emprego

Ao aceitar uma oferta, o candidato deve assinar e devolver uma carta de oferta de emprego como aceitação formal do cargo.

Várias opções estão disponíveis:

• Aceitar na hora, apesar de haver muito a considerar antes de assumir novas responsabilidades.
• Pedindo alguns dias úteis para pense bem .
• Negociação de novas condições dentro dos termos de emprego.

Os candidatos devem aceitar comunicando seu interesse e gratidão rapidamente ao gerente de contratação por telefone ou e-mail.

Recusando uma oferta de emprego

Se não tiver certeza se deve recusar uma oferta ou para negociar, o candidato deve avaliar a oportunidade de trabalho considerando as seguintes questões:

• Como funciona o salário e os benefícios corresponder às médias do mercado? Há espaço para negociação ?
• Quais são os valores organizacionais do potencial empregador?
• Como o trabalho se encaixará na vida de um candidato fora do trabalho?
• Como este trabalho irá promover os objetivos pessoais e profissionais de um candidato?

Não deve haver pressão para aceitar uma oferta se ela não for adequada. É importante ser educado e profissional em todas as interações e não queimar pontes. Se você optar por não aceitar a oferta de emprego, recuse em uma carta formal e agradeça a todos os envolvidos no processo de entrevista.