O que é um trabalho de meio período?
Definição e exemplos de empregos de meio período
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ÍndiceExpandirÍndice- O que é um trabalho de meio período?
- Como funciona um trabalho de meio período?
- Funcionários de meio período
- Tipos de empregos de meio período
Um trabalho de meio período é aquele que geralmente exige que uma pessoa trabalhe menos horas por semana de trabalho do que seu empregador considera emprego a tempo inteiro . No entanto, não há um número definido de horas por semana que seja legalmente considerado emprego em período integral ou meio período, portanto, cabe ao empregador decidir quais posições são classificadas de qualquer maneira.
Se você está considerando um emprego de meio período, é importante saber sobre as horas e os benefícios envolvidos, bem como os tipos de empregos disponíveis.
O que é um trabalho de meio período?
Determinando se um trabalho é considerado meio período depende da política e prática da empresa de definir os funcionários e as horas necessárias para ser considerado em tempo integral. Por exemplo, um empregador pode classificar um trabalhador como meio período se ele trabalhar menos de 35 horas por semana.
Tradicionalmente, o número padrão de horas por semana para emprego em tempo integral nos EUA tem sido 40. No entanto, muitos empregadores consideram os funcionários trabalhando em meio período com base em um horário diferente, por exemplo, menos de 30 horas ou 35 horas por semana.
Não há diretrizes legais que determinem se um funcionário é ou não um funcionário de meio período ou período integral. O Fair Labor Standards Act, que estabelece requisitos legais nos EUA para salários, horas e horas extras, não especifica quantas horas por semana são consideradas emprego em tempo integral. O Bureau of Labor Statistics (BLS) considera os trabalhadores que trabalham 35 horas por semana como em período integral, mas essa definição é apenas para fins estatísticos.
Como funciona um trabalho de meio período?
Os funcionários de meio período geralmente incluem estudantes, mães e pais, aposentados e outros trabalhadores que não querem ou não precisam do compromisso de tempo de uma posição de tempo integral. Alguns trabalhadores também podem ter dois ou mais empregos de meio período em vez de trabalhar em período integral em uma organização.
As posições de meio período podem, às vezes, chegar ao trabalho em período integral, dependendo da estrutura da empresa. Se você está procurando um emprego em tempo integral, às vezes, assumir uma posição de meio período é uma boa maneira de colocar o pé na porta. Pode ser uma forma de adquirir a experiência necessária para um emprego a tempo inteiro e também uma forma de mostrar ao empregador o seu empenho no local de trabalho.
Funcionários de meio período
Os funcionários de meio período geralmente incluem estudantes, mães e pais, aposentados e outros trabalhadores que não querem ou não precisam do compromisso de tempo de uma posição de tempo integral. Alguns trabalhadores também podem ter dois ou mais empregos de meio período em vez de trabalhar em período integral em uma organização.
Quando candidatar-se a empregos a tempo parcial , pergunte sobre quais benefícios estão disponíveis e quais funcionários se qualificam para a cobertura de benefícios. Não presuma que, por estar trabalhando meio período, você não terá acesso a benefícios. O Affordable Care Act exige que empregadores com 50 ou mais trabalhadores ofereçam seguro para 95% ou mais dos empregados que trabalham em média 30 horas por semana .
Tipos de empregos de meio período
Empregos de meio período estão disponíveis em uma variedade de áreas da indústria e da carreira. As posições de meio período no varejo e na hotelaria são comuns, mas a maioria das indústrias usa alguns trabalhadores em meio período para complementar sua equipe em período integral.
Algum trabalho de meio período podem ser ocupações de baixa remuneração e alto estresse, como as da indústria de serviços de alimentação. Outros pagam o suficiente para viver confortavelmente enquanto buscam outras coisas.
O equilíbrio
Algumas pessoas preferem trabalhar meio período por vários motivos, incluindo ter mais tempo para cuidar das responsabilidades dos pais, trabalhar em seus próprios empreendimentos comerciais ou completar a escolaridade. Trabalhar menos também pode ajudar a reduzir o estresse e oferecer um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Em uma economia atrasada, empregos de meio período podem ser preenchidos por trabalhadores que preferem um emprego em período integral, mas não conseguem encontrar um emprego em período integral. O BLS refere-se a esses funcionários como trabalhadores involuntários de meio período.
Principais conclusões
- Os empregadores determinam quais funções são consideradas empregos de meio período porque não há diretrizes legais para um número necessário de horas por semana.
- É possível receber benefícios de saúde através de um trabalho de meio período.
- A maioria das indústrias contrata trabalhadores de meio período em alguma capacidade.
- Pode haver benefícios em trabalhar meio período, incluindo liberar tempo para buscar outro trabalho ou responsabilidades pessoais.
Fontes do artigo
Bureau of Labor Statistics dos EUA. ' Conceitos e Definições ,' Acessado em 20 de junho de 2020.
Departamento do Trabalho dos EUA. ' Emprego a tempo inteiro ', 20 de junho de 2020.
IRS. Lei de Cuidados Acessíveis. ' Identificação de funcionários em tempo integral ,' Acessado em 20 de junho de 2020.
Bureau of Labor Statistics dos EUA. ' Estatísticas da Força de Trabalho da Pesquisa Populacional Atual .' Acesso em 20 de junho de 2020.