O que é um salário?
Pagamentos explicados
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- O que é um salário?
- Quem recebe um salário?
- Tipos de contracheques
- Onde obter o seu salário
- O que fazer se você não receber seu salário
- Como ler um cheque de pagamento
Um cheque de pagamento é um cheque emitido pelo empregador para pagar um empregado pelo trabalho concluído. O contracheque de um funcionário pode ser entregue em papel, como os cheques tradicionais, ou pode ser depositado eletronicamente.
Saiba mais sobre cheques de pagamento, como eles são emitidos e como as informações pertinentes são registradas.
O que é um salário?
Um contracheque é um cheque que um empregado recebe como pagamento por serviços prestados. O funcionário então desconta o cheque para receber o dinheiro. O funcionário também pode optar por ter o cheque de pagamento depositado diretamente em sua conta bancária, para que seu pagamento apareça automaticamente no dia do pagamento.
Um cheque de pagamento é normalmente emitido a cada duas semanas, embora alguns empregadores emitam cheques de pagamento semanalmente ou mensalmente.
Anexado a um cheque de pagamento é geralmente um contracheque, também conhecido como contracheque , contracheque ou declaração de rendimentos. É a parte do contracheque que documenta quanto dinheiro os funcionários foram pagos e geralmente é anexado ao contracheque do funcionário.
Departamento de Relações Industriais do Estado da Califórnia
Quem recebe um salário?
Assalariado ou funcionários isentos geralmente recebem 26 contracheques por ano com remuneração paga em parcelas iguais.
Funcionários não isentos , que muitas vezes são solicitados a bater um relógio de ponto, entregam as horas exatas trabalhadas para ao longo do tempo é pago de forma justa de acordo com o Lei de Padrões de Trabalho Justo (FLSA).
Tipos de contracheques
Tradicionalmente, os contracheques eram impressos em papel.
Os funcionários ainda podem receber um contracheque em papel, mas cada vez mais os contracheques são entregues eletronicamente. Sua recursos Humanos O departamento pode ajudá-lo a fazer com que seu cheque de pagamento seja depositado diretamente em sua conta bancária, para que você possa eliminar a necessidade de descontar seu cheque. Seu pagamento aparecerá em sua conta automaticamente.
Onde obter o seu salário
Seu empregador lhe dará ou enviará seu cheque.
Se você não tiver certeza de como acessar seu salário, pergunte ao seu departamento de recursos humanos. Muitas organizações usam um fornecedor terceirizado, como a ADP, para processar os contracheques dos funcionários.
Os funcionários têm acesso aos seus registros no site de terceiros. Você pode precisar se registrar com um nome de usuário e senha para acessar suas informações.
Mesmo que você tenha um depósito direto, você ainda deve revisar sua conta regularmente e comparar seus registros bancários com seu contracheque para garantir que está sendo pago corretamente.
O que fazer se você não receber seu salário
Você tem o direito de ser pago pelo seu trabalho e tem direito a um cheque de pagamento em dia, embora as regras variem de acordo com o estado sobre quando os cheques de pagamento devem ser emitidos.
Se você não recebeu o seu salário, comece por consultar o departamento de recursos humanos da sua empresa. Às vezes, há simplesmente uma confusão e seu cheque será entregue imediatamente. Caso contrário, pode apresentar o seu pedido de vencimento por escrito e entregá-lo à sua entidade patronal.
Se o seu empregador estiver deliberadamente retendo seu pagamento, você pode apresentar uma reclamação contra ele. Entre em contato com o Departamento do Trabalho dos EUA Divisão de Salários e Horas ou departamento de trabalho do seu estado . Pode ser necessário entrar com uma ação no juizado de pequenas causas ou no tribunal superior para obter o pagamento que lhe é devido. Nesse caso, você pode querer contratar um advogado trabalhista para ajudá-lo.
Como ler um cheque de pagamento
Um cheque de pagamento tradicional em papel contém:
- O nome e endereço da empresa
- Nome e endereço do funcionário
- O número do cheque
- Valor do cheque
- Encontro
- Roteamento bancário e números de conta do empregador
Essas informações garantem que o valor correto seja retirado do banco do empregador e entregue à pessoa correta.
Quando o empregado deposita ou desconta o salário , ele ou ela pode facilmente arrancar o contracheque para fins de manutenção de registros pessoais. Os contracheques fornecem os detalhes do pagamento do funcionário e as deduções exatas que foram feitas durante cada período de pagamento do ano.
Normalmente, você encontrará as seguintes informações em um holerite:
- Data de início e data de término do período de pagamento
- Salário bruto, que é a quantia em dinheiro que o funcionário recebeu antes de o empregador fazer as deduções
- Pagamento líquido , ou a quantia de dinheiro que o empregado recebe depois que o empregador faz as deduções
- Impostos federais retidos
- Impostos estaduais retidos
- Impostos locais retidos, se houver
- Deduções de seguro
- Dedução do Medicare
- Dedução da Previdência Social
- Aposentadoria , pensão ou contribuição do plano 401(k)
- Penhoras salariais
O valor exato das deduções da folha de pagamento depende das circunstâncias do empregado individual e das ofertas de benefícios do empregador.
O contracheque também pode incluir informações como os totais acumulados do ano de salários brutos e líquidos e deduções.
Retenção de folha de pagamento
Ao emitir o cheque de pagamento a um empregado, o empregador é legalmente obrigado a reter uma certa porcentagem da remuneração para pagar o imposto de renda e a Previdência Social. O empregador envia regularmente o valor retido, acrescido do adicional de Previdência Social pago pelo empregador, para a Receita Federal (IRS). Isso dá ao IRS uma contabilidade do que você foi pago e quanto dinheiro foi retido.
Quando o tempo do imposto chega, o IRS pode verificar sua declaração de imposto em relação aos registros recebidos de seu empregador.
O empregador pode reter quantias adicionais de dinheiro do contracheque quando o empregado é obrigado a pagar uma parte do salário plano de benefícios .
Penhora de Salário
Penhora é o processo de tirar dinheiro do salário de um funcionário para pagar uma dívida que o funcionário deve. A penhora geralmente é resultado de uma ordem judicial ou de uma cobrança de impostos. O empregador é obrigado a cooperar com uma ordem de penhora de salários.
Quando os salários estão sendo penhorados, o empregado tem o dinheiro devido deduzido de seu contracheque até que a dívida seja paga ou até que o empregado faça outros arranjos para pagar a dívida.
A penhora ocorre com mais frequência para esses compromissos não pagos:
- Pensão alimentícia
- Empréstimos para estudantes
- Impostos federais, estaduais e municipais
Principais conclusões
- Um contracheque é como um empregador entrega o pagamento a um funcionário pelo trabalho concluído.
- Os contracheques podem ser em papel ou eletrônicos e geralmente são acompanhados de um registro de horas trabalhadas, taxa de pagamento, datas do período de pagamento e outras informações pertinentes.
- Os empregadores também registram deduções do pagamento, que podem incluir impostos retidos, pagamentos da Previdência Social, Medicare e penhoras salariais.
Fontes do artigo
Consumer.gov. ' Seu contracheque .' Acessado em 6 de setembro de 2020.
Departamento do Trabalho dos EUA. ' perguntas frequentes .' Acessado em 6 de setembro de 2020.